给常熟市长的好建议:不讲空话踏实前行重铸常熟辉煌
反做空研究中心曾写过一篇《常熟沦落之谜》的文章,讲述了江苏,文章指出常熟整体态势令所有关注她的人忧心。然而从今年上半年的表现来看,常熟似乎正在慢慢的消除各种不利影响,一点点的向上爬升。
2022年以来,常熟市持续创优营商环境,激发市场主体活力,有力推动常熟市经济企稳回升。1-5月,常熟新增市场主体16918户,同比增长5.8%,总量连续两月居苏州diyi。1-4月,常熟市服务业用电量6.10亿千瓦时,同比增长3.7%,增速高于苏州大市4.8个百分点,是四县一区中weiyi正增长的县市。从具体行业看,信息传输、软件和信息技术服务业增长88.2%,交通运输、仓储和邮政业增长13.0%,房地产业增长4.0%。金融市场整体保持较快增长。
另外,常熟市坚持把扩大政府投资作为“稳投资”的重要引擎,贯穿于经济社会发展全过程、体现在转型升级各领域。2022年,常熟市共安排112个市级投资项目,涵盖道路交通、水利工程、医疗服务、教育事业等领域,总投资286.3亿元,年度计划投资62.5亿元。(1)
但要说常熟已完全摆脱负面因素,真正走在一条健康的道路上,似也不很准确。
目前国内经济形势整体处于下行阶段,在不久前中央经济工作会议发布的三项指令中,两条包含有城市交通管网建设和大力拓展县域经济,即以有效率的投资来探求经济企稳。但就常熟而言,这一点目前恐怕很难行得通。
常熟目前可支配的财政收入仅为昆山一半,且身为老城的常熟各种非生产性政府事业机构可能堪称苏南各县市之zui,政府要承受的财政负担可能完全不输于甚至超过昆山,更不用说后起的张家港了。
在作为地方财收主要来源的房地产业迟迟不见复苏的情形下,如果贸然进行大规模政府投资,只能带来更为隐性的巨量的地方债务。
所以,试图以庞大政府投资来带动地区经济增长的方式,在常熟恐很难行得通。常熟要想再度崛起,只能寄希望于提高经济质量本身。
那么究竟如何提升常熟经济质量呢?
首先作为决策者的领导阶层应该对常熟经济运行的整体情况有相对清晰的认识。
较为妥帖的方式是,在常熟各镇设立专门机构,充分了解各镇大中小型企业生产经营盈利亏损状况,同时还要对其已遇到或将遇到的各种问题有所了解,尽量帮助企业度过难关。这就要求机构需定期的(不要多,一年一次zui多不超两次)邀请主要企业负责人共同交流,询问。此交流目的,只是方便政府了解下辖企业经营状况,并非打扰更不是干涉企业正常经营。
这样每个镇都对自己所在地区企业主要经营状况了如指掌,进而在各个镇将这些情况向市里汇报时,市里就能对全市范围内的企业状况有一个相对全面的了解。
这样做有几个好处,它一方面能保证政府对所在地的主要企业进行扶持、助其壮大的同时,尽可能帮助当地小微企业挣扎度日,另一方面可以在完善的信息基础上对一地发展做出更有针对性的长远规划。
就目前来说,本地企业究竟还有多少成熟、壮大、升级的可能?而本地经济要想再有所突破,还需要引进哪方面的企业?如何让引进企业形成带动经济腾飞的另一战斗群?
想要实现这些目标,这就要求市级建立相对独立的经济研究机构。与镇级机构有所不同,它主要的职能分为两点,一是根据各镇所报经济数据对全市经济状况进行各种统筹安排和行进思路,经过细致分析研究后确定今后发展目标;二是在确定相关招商引资的大致目标后,专门搜集国内各主要城市和国外相关城市的相关企业,通过能够查询的各种渠道了解他们经营状况;三是能发动各种信息与人际资源,了解这些企业是否具有异地扩大生产或异地转移生产的需求,为谈判招商做准备。
在对常熟经济整体状况做了较为全面了解后,必须要对常熟的发展进行一个相对准确的定位。
中国经济zui发达的长三角核心区域承载着中国产业腾飞甚至迈出中等收入陷阱的希望,因此这里很多地方政府在制定产业政策时,都不约而同的把自己产业战略瞄准了高新技术行业,那么同样身处于此地的常熟是不是也因如此?
今天中国经济正大力拓展内循环,常熟要清楚,自己在大内循环中究竟处于哪一个层级。
参照《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》,按照《全国主体功能区规划》确定的以大带小的原则,发展集聚效率高、辐射作用大、功能互补强的城市群,使之成为支撑全国经济增长的重要平台。《国家“十三五”规划纲要》进一步明确,要优化提升东部地区城市群,建设京津冀、长三角、珠三角世界级城市群,提升山东半岛、海峡西岸城市群开放竞争水平。
简单的说,就是要为以城市为特征的产业升级带动的出口升级划一个大致的地域分野。以北上广深为首的龙头城市,其产业竞争重点在于金融、人工智能等发达的高档服务业上;三大城市群内卫星城市外加中部区域核心城市则主要是高档制造业;而广大像常熟中部次中心地级城市外加东北西北核心城市,参与竞争的是以中低档产业为主的日用消费品产业,其对象主要是东南亚外加新兴的印度、越南等南亚国家。
在弄清自身真实定位后,就常熟目前的产业水准和人力发展前景而言,不具备高端制造与高端服务业的能力,必须要从实际出发,大力拓展中低端制造与服务业。当然常熟不是完全抛弃高端产业,而是以发展劳动密集型产业为主,以发展高精尖产业为辅,踏踏实实,从大处着眼,从小事做起。就目前而言,常熟首要的是要为持续扩大的待业人员提供就业岗位,维护社会稳定。
有人认为,确定工作目标就是要超前一些。如果总是制定一些能够轻易就达到的目标,时间长了,必然影响到城市的竞争力。目标大一些,尽管短期内不能够实现,但可以为城市的发展奠定基础。
但是,制定一个根本达不到的目标,对地区发展来说,是不切实际的,对本地区的人民群众来说,也是不负责任的。目标制定应该在本地区的实际情况基础上,不要想着做到zui大,因为资源是有限的,钱要用到关键的地方,要实实在在发挥效益。如果决策上面出现失误,浪费人力物力是一个方面,更为可怕的是时间成本增加,和竞争对手的差距将越拉越大。
在确立了基本的发展方针后,接下来就要想办法扩充常熟经济的量与质,寻求更高意义的经济突破。而目前看来zui有效的方式仍是招商引资。
这话一说出来,可能有一些领导会抱怨,上哪里去找企业啊,哪有企业要走啊。但当我们抱怨没有企业时,我们的邻国却不断有企业迁移。
据越南中国商会胡志明市分会会长赵骞介绍,中资企业到越南南部投资基本分三个阶段:diyi阶段是2000年到2006年左右,主要是鞋子和衣服等纺织类劳动密集型企业;第二阶段是2005年到2018年左右,集中在木器及家居企业;第三阶段是从2018年开始,主要是与苹果和三星等相关的消费电子企业。(2)
不只是三星,Intel、LG等巨头都布局了越南,就连咱们国内的企业——立讯精密、歌尔股份,也都跑去越南开了厂。
这三个阶段迁往越南的产业说起来好像很低档,但对于身处东部沿海发达地区的常熟而言,目前的产业主要集中在diyi、二阶段,diyi类除了波司登外,常熟目前尚未有其他品牌;第二类的木器家居行业常熟目前打出名气的好像也基本没有;至于第三类,常熟甚至连像样的知名的电子产业都不多。
那就有一个问题,这里面有很多企业在国内完全可以存在,为什么它们去了越南?
肯定有人说成本。但常熟目前还有许多低档的服装企业还是家庭作坊,其成本jue对不会比迁到越南的阿迪、耐克高,更不用说三星,intel、LG立讯精密、歌尔股份了。为什么像常熟还有国内其他地区不能把它们留下?
实际上目前越南当地的人工、用地成本在进入一个较高的增长通道内。以工业用地为例,越南南部的一些工业区厂房月租金均价已经到了每平米4-5美元,而中国珠三角的一些工业用地价格也仅有1-2美元。在人力成本方面,越南zui低工资标准保持着年均10%的增长速度。但即使这样,厂家往越南转移的速度也没停下。
为此越南政府开始制定标准,要求在越的产品,供应链的本地化率要达到一定的标准,因此下游企业不得不把中国的一部分产业链也带到越南。越南产业链正是这样一点点建立起来的。(3)
所以今天的常熟,要学的不是美欧,而是蓬勃兴起的越南。留住中低档产业,不让他们跑向印度越南等地,是目前常熟自我提升的关键。
而对这些企业来说,能留住他们的关键是抓好成本。在印度、越南人力成本仅为我们的四分之一到三分之一的前提下,如何留住他们,至少要做好以下几点:
1、流通领域。经过多年的经营,中国具有印、越等国所无法比拟的线上线下配套运输优势,就中低档产业而言,这可能是我们目前weiyi也是zui大的优势。
但尽管整个流通环节已打通,在zui关键的物流成本方面,铁路的运能(货物运输的能力)只占到整个中国全部货运的5%-6%。目前常熟铁路运输在整个货运中的占比也是较低。
2017年4月19日,国务院推出进一步减税措施,包括继续推进营改增,简化增值税税率结构。扩大享受企业所得税优惠的小型微利企业范围,提高科技型中小企业研发费用税前加计扣除比例。这对持续推动实体经济降成本增后劲无疑开了个好头。
但减税还应跟整个经济发展战略格局的调整相适应。具体的说,减税应有所区分。
减税的zui终目的,不是激发企业活力,而是通过减税,完成产业结构合理的梯级分布。所以减税不是一次简单的大水漫灌,而是有针对性的管道滴涌,其zui终是通过它以市场的形式完成产业的自然铺陈,从而以相对较小的阵痛完成整个产业的结构转型。
但在现有体制下减税又带来许多问题。
哈佛大学教授斯塔夫里阿诺斯曾在其《全球通史》里说过,对一个经历了高速发展而又停止下来的国家来说,zui难以忍受的就是其高速发展时膨胀起来的庞大的官僚人事机构,在经济收缩时这些人怎么办?
常熟也是如此。随着长达40年经济高速增长所膨胀起来各种非经济型机构占据了社会的关键职位,成为牢固的既得利益捍卫者,这些机构势必吞噬迟滞着艰难的社会变革。
对要承接东部劳动密集型产业转移的常熟地区来说,减税是创造良好条件吸引投资的首要条件,但如果内部人事臃肿,拖累效率不说,减税后导致的钱款减少会不会产生腐败还未得知?
目前,常熟要面对的不仅是经济危机,还有潜在的政治风险。这就涉及到相关的制度改革,主要是庞大臃肿的事业编制人员的精简,一直以来它都是zui为强大的利益集团而不能动,也许这恰是一个好的机会。
要想集中精力应对即将到来的经济方面的危机,必须把主要资源向这方面倾斜,而相应的社会人事制度也要尽全力服务。这就要求必须对庞大臃肿且缺乏效率的官僚人事机构切实消肿,从镇、县二级单位开始。
现行的部门机构设置偏多,特别是具有行政管理职能的直属事业机构设置偏多偏细,机构设置与社会主义市场经济体制建设的需要之间,存在着职能交叉重叠、政出多门、办事推诿等问题,至使行政资源过于分散,管理效率不高。用这样的机构去发展经济,问题肯定会大量的存在。
所以调整机构、减少编制,势在必行。而改革的根本目的,是在调整机构的基础上,减少摩擦、提高行政效率。
至于调整下来的人,首先将设立培训中心对他们进行培训,达到培训要求之后可参加考试重新上岗。在岗人员同样如此,不合格的就进入培训中心进行培训。
在一个讲人情的社会,如何既不减人,又能让现有的人胜任现有的工作?首先有必要采用滚动管理制度,培训中心就如一把利剑随时都悬在每一个人的头上。考核方式同样改变,领导打分只占其中一个部份,zui主要的还是由其承担的工作内容的完成情况来进行考评,形成群众、领导等多层次的评定标准。
其次在进行制度改革时,策略上要更有针对性。对于一些必须要撤掉的单位,可以先稳住单位的主要领导,另外将这些单位的有影响力的主要领导也纳入其他党政部门领导的候选名单之中,而能够在候选人中胜出主要看其在机构改革中的表现。
常熟某些城镇明显缺乏产业集聚希望,但维系它的那套庞大完整班子还在,其每年的消耗成为常熟财政上的巨大负累。
要说的是,当面临经济下行的关口不得不以减税来刺激经济增长时,目前很难缩减的庞大财政支出问题将是另一个不得不面临的棘手问题。而所作出的对策必将触动势力深厚的利益集团的利益,必然会遭受各种或明或暗的反对。但在经济面临严峻考验的关键时刻,决策者的决心至关重要。从本质上说,一个社会的文明与进步,不可能做到所有阶层都能完全同步的获取希望所得的东西,不同阶层肯定会有利益进损的差别,而一个决策者真正的高明之处在于,在实现社会整体趋势前行的基础上,维持社会各阶层利益的均衡。
上面所说的这些,消减臃肿的政府事业编制人员与裁撤重复建设或已无存在意义的政府机构来消减支出,并减轻一直以来不尽合理的制度对正常竞争的扭曲,从根本上说就是为了在成本上营造一个更适合于与越南印度等进行竞争的产业环境。但即使经过这些艰难的努力,要在成本上完全达到这些国家的水平,可能仍会有些差距。在这样的时候,有必要充分利用互联网,以大数据挖掘新一代消费者的消费兴趣和心理,以品质的提升来抵消成本方面的劣势。从长远来看,也是已步入深水区的改革能否获取民心进而取得zui终胜利的关键。
至此不难发现,留住带有实体经济色彩的劳动密集型产业从表面上看是一个企业的成本问题,但真正要得以解决,却是一个社会发展的方方面面的问题。
在解决了这类企业zui为关注的成本问题后,接下来看究竟应该怎样完成具有建设意义的招商引资。
目前的常熟,要想很好的承接沿海这一波产业转移,从根本上讲,需要创造一个适宜于市场竞争的良性环境。
与苏南其他各县市相比,常熟有着相对广阔的乡村面积。所谓的乡村振兴与破局从来没有一幅包治百病的药,只能根据每一个地方的具体情况,有针对性的采取措施。从本质上讲,减少务农群体数量,土地集中化,大力招商引资是必经之路。
于是如何招商引资就成了一地能否彻底摆脱贫穷的关键。
主要是两方面,一是所招引的对象。地区政府应在充分考虑本地资源以及劳动力禀赋、尤其在基本产业结构已初具雏形且形成了相对较为成熟的市场氛围与整体运营环境的前提下,通过现代网络信息化手段,跨出本市在全省全国乃至世界范围寻找适合本地的企业。在经过严格仔细的搜索科学严谨的论证后,再有针对性的开展行动。行动包括对该企业的运营状况、运营前景、盈利水平、负债状况、股权状况等都要有准确详实的考察,以确定它是否在本镇资源禀赋承受范围内。而一旦确定采取行动,又要对行动对象的身份、地位、话语权、影响力乃至性格爱好家庭背景都要有较深的了解,争取有的放矢,加大游说成功的可能性同时能有效的减少成本。
二是招引者本身的任务指标激励奖惩。具体说来全新的招商局待遇从优、薪酬从优,但前提是完成下达的招商任务。这方面可完善相应激励政策,比如连续两年完成招商任务的领导和员工行政上调半级,可选择调到属意的单位和岗位;奖金与招商效益挂钩,多劳多得。关于招商局的组织架构和职能,苏州早就迈出探索性步伐,为其在随后跨越式经济腾飞中提供源源不断的资金支持。
这里要强调的是,各单位各部门招商引资不能只报数字,要看转化率,落到实处、落地生根的方可统计。
上面主要说了招商客体的情况分析和招商主体的素质指标要求。说这么多,就是要为招商引资创造一个好的环境。这里好的环境主要包括两方面,一是硬环境,主要指基础设施;二是软环境,包括所在地劳动力素质。
所谓的基础设施又不单单指路,而是包括一系列的配套设施,比如通讯、电力、金融服务、教育培训机构等等。现在已经逐渐进入信息时代,通畅发达的通讯业是zui快掌握diyi手资讯的手段,充足的电力是生产的保障等等。
但还有一个常为人所忽视,却对新入驻企业非常关键的的金融保障问题。
了解基层招商事宜的人都清楚,对许多地区而言,招来商并不难,关键是商来了,资通常不会即刻来。有很多厂家,其项目不错,厂子可以来,但要投入运行,却又缺少足够的现金流。这就需要招商所在地zui好储备相对充足的资金供新来企业来后就用。
此时通常采用的办法主要是股权合作模式。政府和投资人共同组建合作公司负责非专业公司投资项目的投资建设。在这种模式下,政府的资金来源于财政投入,投资人以自有资金出资进行滚动开发。
所谓软环境,又分两点,一是大家都知道的以政府为主导的营商环境,法治环境不说了,地方政府的服务意识,效率,这一点很多地方也都在做。还有一点却常为人所忽视,那就是所在地劳动力素质。这里的素质远不止文凭,它要求基本的劳动技能、眼光还有充裕的劳动时间与劳动力人数。
总的来说,招商引资不但要有单独的政府机构和优惠政策,还要有相关的制度规定以及监督检查,确保各项制度落实。
在上述这些问题都得到解决后,此时具有持续发展强烈意愿的地区政府有必重视促进经济增长和繁荣市场。政府需具有鲜明的自主性,有足够的调配能力动员经济发展所需的各项资源来改变经济配置方向,从而有效制定并实施有选择的产业政策。
这里花了这么多的篇幅讲招商引资,主要是因为在行政地理资源都与其他兄弟市差不多的情形下,常熟经济的落伍主要是经济结构层面的差异,而要想快速提升,快速简捷的方式就是招商引资。它说起来很简单,但真要弄好,其实涉及到社会系统的方方面面。
在解决了招商引资问题之后,下一个就是解决常熟本地产业长远发展的问题。
前面说过,以常熟的现状发展高端产业很显然不现实,它应该结合自己的实际发展适合自己路子的中低端服务产业。具体说来,做好以下几点:
以波司登为核心的服装产业在常熟中小企业中占重要地位,但常熟服装独立设计能力不足。从服装市场购买流行款式,“打版”后量产,是常熟中小型服装企业捕捉市场流行趋势,进行产品创新的重要方式。然而伴随着流行趋势的快速更替,从“打板定型”到“批量生产”,再到“推向市场”的模仿性创新方式难以适应市场需求的快速变化。
为帮助企业解决转型难题,常熟搭建了产业数字化转型交流平台长三角产业数字化创新中心,打造常熟数字经济会客厅,对内提供产业数字交流培训,对外展示常熟数字经济发展及成果展示,积极对外招商引资。但这种政府搭台的模式不如交给企业。
这方面常熟zui大的优势是曾在全国都有一定影响的招商城。但今天本地人买服装大多不去那里了,其直接原因当然是来自电商的竞争,但根本原因还在于,这里的商业经营者没有跟上时代潮流,从单纯的注重商业销售的C端与从事生产的服装日用企业的B端主动结合,也就是仍停留在销售侧,没接近乃至占有供给侧,这就使得其所售商品存在两个致命的缺陷,价格上始终居高不下,时令上又与zui新款式难以匹配。
(二)发挥招商城的服装集散仓储服务功能
面对来势汹汹的电商,招商城不应是单纯的各个商家单独的被动应战,而应团结起来,发挥其近乎京东仓储的优势。
地方政府可以主动把当地有竞争力且商品不完全重合的大型铺位联合起来,由政府出面,引导集体对接其下游的生产厂家,集中砍价,争取价格差额的zui大化,进而获取与电商差不多的价格优势。同时实时关注商品售卖情况,并于厂家就售卖情况进行积极沟通联系,zui终实现双赢。
在从厂家以相对合理价位进得一些市场前景较好的商品同时,可利用招商城相对充裕的商品储备在抖音、快手、微视等平台进行直播卖货,一方面直接卖商品出去,另一方面也顺便展示招商城优良而充裕的商品储备,争取让其回到昔日远近闻名的商品集散地。
之所以说要振兴招商城,是因为常熟目前以低端的中小型企业为主,没有拿得出手的大型有竞争力的厂家。而招商城在其鼎盛时堪称这里的小型商业航母,整活它,除了能较为直接促进与之相关企业的活力外,还能带来较大的商品买卖采购人员流动,极大促进其他服务业的发展。聚集人流,有人就有生产力,就有机会。
(三)发展苏南城市旅游休闲娱乐消费中心
在苏南各县市中,常熟有着zui大的土地面积和位居第二的人口数量,这就使得常熟发展以娱乐为主的消费产业有较好的条件。常熟曾经zui著名的购物消费中心方塔街到步行街一线已衰落,随着人口住宅往北迁移,年轻人主要的娱乐消费产所集中在了万达广场和世贸新欧尚一条街,而中老年人主要集中在兴福、张鸟园、凉山工程一带,拉动本地消费其实就靠这些区域。
而拉动外地人到常熟的消费则主要依靠有一定影响力的景点。
与苏南其他县级市相比,常熟可谓拥有zui为优越的自然环境,它既有名扬全国的红色教育基地沙家浜,也有水质、风景完全不亚于杭州西湖的尚湖,旁边是绿树成荫的虞山,另外浩荡的望虞河也可成为其景致延伸的一个点。但如今这些景点远远没有得到充分利用。
常熟发展旅游,要把沙家浜、尚湖、虞山、望虞河有机结合起来,形成一个旅游整体线路,每一处有不同特色的能吸引人的景点。
另外在城郊和环境较好的城镇有条件的发展农家乐。较为理想的农家乐设想是:社区集体以土地入股,驻乡企业出资,专业公司进行管理,按企业百分之七、社区百分之三的方式分成。这样的好处就是企业投入小,但收益大,企业社区实现双赢。另外还需对专业公司的经营情况进行监督。
(四)大力加强社区的建设,以社区集体收益发展养老产业
常熟还有一个具有潜力的行业就是商用养老业。而这首先要解决农民的养老保险问题,可通过各种社区集体收益来相应支付。随后就是医疗保障方面的问题,乡里可以充分离用离城近的优势,把救护中心真正建立起来,做到救护人员15分钟之内及时到达。再就是治安问题,乡派出所统一进行管理,各社区内部治安保卫队员责任到位,分片包干。zui后是乡村文化生活建设。
常熟经济搞上去,不是媒体所言的仅仅转变政府官员的工作作风,也不是堆一批所谓的科技人才,它是一项综合系统的工程,需要各方面做出艰苦的努力。
上面说了这么多,有些说的比较多,可以提供某种决策参考;有些则说的较少,只能提供一个思路。不管怎么说,这些都需要领导层进行甄别、细化。
常熟处于第二次迈步的关键阶段,但是与周围兄弟县市相比,必须承认,常熟慢了。要承认差距,正视差距,知道应该从哪些方面努力。常熟不能好高骛远,要踏踏实实的一步一步前进,能够做到的事情,做出来承诺,可以和大家共同努力,营造更好的环境,暂时做不到的,要积极想办法克服,争取求得速度与质量的共赢。但有一点要保证,和大家说实话,不忽悠。
很多时候,我们忘记了实际情况,难以踏踏实实的埋头苦干,却提出来一些宏伟的、甚至是遥不可及的目标,求快和求发展是每个人的心愿,作为这座城市的建设者和决策者,他们的心情,比群众也许更为迫切,但怎么样做好,是需要认真考虑的。
近一年多时间来,可以看出,常熟的政策是温度的,上下只要有一分的力气,就做出十分的努力,就此能看出希望。
(2)“越南制造”如何影响中国?越来越多中资企业把产能转移过去证券时报 2022年5月8日
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