太平街道：不忘初心使命传承荻溪星火
每座城市都有自己独特的红色基因。抗战时期，江苏省苏州市吴县头部个县级党组织、######苏州县(工作)委员会在荻芦摇曳的太平水乡成立。80年后，这座人文风情浓厚、生态环境优美的江南小镇在苏州市“海棠花红”映照下、在相城区先锋“365”行动号召下，不断激发红色基因，坚持党建引领全领域高质量发展，争当勇担责、创一流的“热血尖兵”。
拓宽党建“生态圈”，奏响基层“大合唱”
行动支部带头，激发服务发展先锋力量。重点挖掘在经济发展、项目建设、改革攻坚中的优秀典型，整合本地红色资源，打造实境课堂，推出“初心”“传承”红色基因线。充分发挥行动支部在“散乱污”违建拆除、农村人居环境整治等攻坚战中的先锋带头作用，尤其是防控新冠疫情期间，通过选调200名素质高、能力强的党员干部及志愿者组建100个企业服务小组，对辖区内500余家工业企业进行“点对点”******辅导复工工作;街道招商部门建立“店小二”行动支部，责任包干已复工企业，通过抓实主体责任、把脉企业需求提供精准服务。
凝聚多方合力，构建“大党建”工作格局。2019年以来，太平街道在“村居共建”的基础上，构建、深化“1+3+N”党建片区架构，将全街道13个村(社区)以“地域相邻、特点相近、资源共享、优势互补”为原则划分成三大党建片区，构筑以村(社区)党组织为核心，片区内各共驻共建单位、企业、社会组织等多元主体共同参与的区域化党建新格局。通过认真梳理“需求清单、资源清单、项目清单”，制定年度共驻共建计划，做活“联情联动”活动轮值机制。自实施以来，开展了“科技助农”“先锋文创”“公益金融”等惠民助企活动，惠及企业700余家，群众4870人次。
传承“荻溪星火”，古今交汇开新篇
荻溪老街拥有深厚的历史文化积淀，是红色基因的发源地，也是太平发展的“文化根脉”。街道推动荻溪老街和本地文创产业园深度联动，将文化传承和创新创业作为“荻溪星火”党建品牌两大脉络，以党建工作站为抓手，为老街游客提供“悦读”空间、红色导游等服务，提升客流和人气;为产业园人才提供“初心能量”加油站、“青春荟萃”会客厅、“一键办理”服务点、“心灵氧吧”休闲馆等服务，营造良好创业环境。
以高质量党建引领产业发展，街道在规划上精心谋篇布局，运作“荻溪仓”众创空间，践行“文化+产业+旅游+社区”模式，打破文创产业发展空间壁垒;加强配套项目建设，优化太平老街创新创业环境;借助中国新闻出版研究院数字内容融媒体研发生产中心、中科(苏州)创新园、中捷科技创新中心和中日科技环保转移中心等平台，进一步拓宽招商渠道，搭建国际技术与人才交流平台。
学习“蒋巷精神”，干事创业再接力
“他山之石，可以攻玉。”在注重挖掘本地党建资源的同时，太平街道开展与常熟市支塘镇蒋巷村党委常德盛书记党建结对活动，创新跨区域党建工作模式。
近年来，太平街道持续开展与常德盛书记结对拜师书记领办项目，培养年轻干部。由街道党工委选派优秀年轻干部作为徒弟与常书记结对，在每批为期一年、每周两天的跟班学习中，徒弟们近距离、全方位、深层次地学习常书记及蒋巷村“两委”干部工作的理念、作风和方法，并努力把常德盛书记的乡情工作法和“蒋巷精神”等融入到太平本地基层工作实践中。以“结对拜师”为纽带，学习常德盛书记事迹以及蒋巷精神活动迅速在太平街道全面铺开，全体党员干部自觉握紧这把聚焦富民的“开山斧”、用好这把群众工作的“金钥匙”、穿起这根群众满意的“穿针线”，以蒋巷精神助燃荻溪星火。
为更好抓实干部队伍建设，培养高质量发展“热血尖兵”，太平街道大力推进“一揽子”制度建设和干部培训“331”工程，充分提升干部队伍领导力、生命力、上升力。持续推进党建督查工作，强化“上挂下派”年轻干部双向挂职锻炼，在推进街道“四大攻坚战”等一线工作中识别、培养、考察干部，不断激发干部队伍“再创火红年代”的精气神，为街道高质量发展提供坚强人才保障。
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