月薪5000-6000缴纳五险一金提供年终奖等福利！
原标题：月薪5000-6000，缴纳五险一金，提供年终奖等福利！
江苏金枫物业服务有限责任公司成立于1997年12月，注册资本500万元，具有国家一级资质，近几年分别在苏州、上海、无锡、吴江、南京设立分公司。现有员工近2000人，管理面积超过1000万平方，公司实行总经理负责制，下设总经理室、行政部、人力资源部、财务部、市场部、工程部、品质运营部与品牌管理部，公司系中国物业管理协会会员单位，苏州市物业管理协会副会长单位，常熟市物业管理协会会长单位，常熟市保安行业协会副会长单位，专业从事各类物业的优质管理，为采购人提供高水准、全方位的物业管理服务。
专业要求：物业管理 企业管理 文秘
1.负责组织办公楼物业服务质量管理体系与运营标准的完善、实施、跟踪、督促各部门的各类工作计划拟定、审批、实施及落实情况，提升工作执行与实现降本增效。
2.负责对新项目承接方案的制定与落实，负责前期入驻各项工作办理、协调与现场服务支撑指导。
3.负责组织贯彻落实公司质量达标管控的各项指示和决议，跟踪检查、督促公司各物业项目的落实情况，及时总结并向事业部总经理汇报。
4.负责开展周期性客户走访，业主沟通与意见征询，收集与研究物业项目的运营质量、客户关系、赢利能力、成本预算、安全生产执行，及时作出综合分析与提出工作改进意见，并提交上级审定。
5.负责日常项目支援工作任务的对接、协调与组织，保障项目运行工作高效完成。
6.物业专业管理模式与技术的创新研究与落实，积极挖掘、辅导、培育各类专业人才，参与进行专业培训的组织、协调、计划、实施、考评、实现资源共享，建立专业人才资源库并为公司推进业务创新做好战略准备。
7.积极参与办公楼、企事业单位类的物业服务营销发展工作。
8.高效完成领导交办的各项工作。
1.学历本科，物业管理、企业管理、文秘专业优先。
2.有一年以上工作经验，有物业管理、企业品质管理或其他相关类似专业工作经验者优先。
3.熟练使用Office办公软件，有较强的文字写作能力，PPT熟练者优先；
4.擅于沟通，有较强的组织能力、协调能力和良好的职业道德操守；
5.具备很强的责任感，执行力强，有团队合作意识，能够承担较大的工作压力。
好 岗位，机会只留给主动应聘的朋友！返回搜狐，查看更多
