新春“头部会”！常熟聚力“四敢”锻强作风
1月28日，本市召开推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会，头部时间贯彻苏州市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会精神，以“四敢”要求全面推进中国式现代化常熟新实践。市委书记周勤第，市委副书记、市长秦猛，市人大常委会主任王建国，市政协主席沈晓东等四套班子领导出席会议。
就贯彻苏州会议精神，周勤第指出：
要认真领会，深刻理解“四敢”对苏州、对常熟的特殊重要意义，进一步增强使命感责任感紧迫感，围绕有利于发展、有利于解决问题、有利于工作落实，支持和鼓励“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，提振全社会干事创业精气神。
要迅速落实，掀起践行“四敢”的热潮高潮。全市上下要迅速传达学习苏州作风会议的重要部署，加快出台“干部敢为”和“双提双促”专项监督等制度文件，把鲜明的导向树起来、把科学的机制用到位、把创新的举措落下去，以钉钉子精神强化作风建设，以践行“四敢”激发担当作为，鼓足全社会干事创业的干劲和闯劲。
要真抓实干，充分释放“四敢”的磅礴力量。坚持敢字为先、干字当头，汇聚干部、地方、企业、群众各方力量，把“四敢”融入工作日常、发展点滴，在招商引资中全力拼抢，在片区建设中只争朝夕，在基层治理中苦干实干，在企业发展中勇于开拓，在创新创业中奋斗出彩，以“四敢”要求全面推进中国式现代化常熟新实践。
常熟发展迈入了“提质增效”“提档进阶”的新阶段，也面临着苏州市域一体化等重大机遇，比任何时候都更需要“四敢”，也比任何时候都更需要激发社会各方面干事创业活力。要深刻领悟、坚决贯彻“四敢”要求，在新的一年，团结带领全市党员干部群众，勇敢面对形势挑战，积极抢抓发展机遇，全力清除发展堵点，在新征程上加速奔跑、“兔”飞猛进。
奋进新征程，既要以积极的态度直面挑战，又要以艰苦的付出扎实奋斗，保持定力抓发展。
要以积极心态应对复杂多变的形势。
要保持积极心态，坚定发展信心，全力以赴推进经济稳中有进、稳中提质，更要付出更为艰苦的努力。要主动思考如何在刺激消费旅游、服务和稳住重点企业、推动民营企业转型发展、引进高质量外资、稳定财税收入、做强国资国企等工作上取得突破，真正想尽一切办法、用尽一切工具、使尽一切力量，全力把各项工作做到极致、做到蕞好，切实以工作举措的确定性应对复杂形势的不确定性。
要以坚韧定力应对转型发展的挑战。
产业转型发展要“有定力+有速度”，要坚定不移稳定工业投资、优化质量结构，加快传统产业转型，抢抓风口推动产业集群式创新，在高质量发展的轨道上“换道超车”。
存量科学发展要“有定力+敢创新”，要拆掉思想围墙，在现有基础上大胆创新实践，全力解决堵点问题，努力找到“未解之解”，实现集中连片发展。
民生事业发展要坚持“有定力+用真情”，因时因势抓好疫情防控，优化民生资源布局，聚焦更高水平“民生七有”做好公共服务、提升城市体验，夯实安全环保和社会治理基础，真正为群众解决问题，不断增强群众获得感幸福感安全感。
国企改革发展要坚持“有定力+市场化”，以深化改革、优化布局为新起点，增强规划谋划、融资运营和市场化能力，强化造血能力，做强做优做大，当好经济社会发展“顶梁柱”。
要以求解思维应对多重目标的考验。
要实现多元目标，既要守好底线，沉下心气，细致研究每一项政策要求、每一处风险隐患，对安全生产、债务化解等工作，不折不扣抓好落实、防范风险；又要善于统筹，把握事物发展规律，善抓主要矛盾，因时因势调整工作举措、切换工作重心，弹出有轻有重、有疾有徐的“好曲子”；还要解放思想，不断探寻老问题的新解法，善用多种手段破解难题。
奋进新征程，既要以敏锐的眼光发现机遇，又要以拼抢的姿态抓住机遇，谋势借势快成势。
要积极把握疫情后的经济恢复机遇。
各地各部门要加速适应疫情形势变化，抢抓当前出国招商引资“窗口期”，组织企业外出拼抢订单，推动优质外资项目落地。要加快推动消费复苏，既抓好居住、汽车、商贸等传统消费，又发展教育、康复养老、文旅等服务消费，放大线上消费，切实激发消费潜力。要抢抓医疗健康、直播电商等产业发展机遇，持续放大常熟产业优势。要大力支持民营企业发展，优化营商环境，做好纾困解难，推动经济快速恢复。
要积极用好当前政策叠加的发展机遇。
要牢牢把握难能可贵的政策机遇期，敏锐洞察形势变化和上级政策动向，对上级政策支持的事项要做到“信息早知道、工作早动手、资料早报送”，争取更多试点项目和政策资金支持；要学会借势借力，把握好当前难得的“政策松绑期”，加强对上沟通汇报，争取更多改革攻坚试点、突破政策限制，加速释放发展动力。
要积极抢抓苏州市域一体化发展重大战略机遇。
要抓紧落实“产业在沿江转型、创新在城区集聚”要求，深化与苏州工业园区、昆山、相城和上海临港的产业互动，打造沿江先进制造业高地。要提前思考谋划、布局公共交通站点，变“交通红利”为“发展动力”。要主动学习兄弟板块的先进理念、体制机制、经验作风，用好中新集团“招牌”，力争把好的做法学到手、好的机制留下来，做到拜名师、早出师。要借势虹桥国际开放枢纽北向拓展带、上海大都市圈建设、沿沪宁产业创新带等建设，用好先进技术成果长三角转化中心、姑苏实验室等创新载体，深化产业创新集群建设，加速产业转型升级。
奋进新征程，既要以敢为的作风破解难题，又要以健全的制度服务保障，创新担当勇突破。
要始终坚持问题导向，保持直面问题的勇气，以“顶上去”的魄力代替“绕过去”的麻痹，在重点难点工作上敢于突破、敢拼敢抢、敢作敢为。面对现实难题和瓶颈，要敢于对上争取、对外协同，该争取的一着不让，该对接的一丝不苟，全力清除发展的障碍。
组织上要加强专业化、精准化培训，干部要倒逼自己当好学习型干部，对集群式创新、新零售企业、直播电商纳统等新课题加强学习研究，争取有所突破；对债务化解、片区开发、城市更新等问题，要统筹用好政策工具、改革办法、市场手段，寻求破题之道；对滞后发展的“空白领域”“灰色地带”，要打破传统认知的“天花板”，破除思维观念的“紧箍咒”，既把握禁止性规定，又关注支持性条文，争取在没有先例的领域做出成功案例。
要推动干部能上能下，亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，激励“冲锋”，剑指“躺平”，着力锻造“看得出、站得出、豁得出”的干部，大力选用担得起责任、顶得住压力、拼得出血性的干部，坚决不让懒政者得利、干事者心寒。
要为敢于担当的干部撑腰鼓劲，认真落实“三个区分开来”要求，以容错纠错激励担当，以澄清正名匡扶正气，以创新风险备案鼓励创新，为首创性、引领性的改革创新实践和制度探索提供充分的“试错”机会，切实为担当者担当、负责者负责、干事者撑腰。
要强化作风建设专项督查，围绕全市中心工作，聚焦打折扣、搞变通、庸懒散拖、机械执行等突出问题加强监督检查，奖勤罚懒、奖优罚劣，推动形成层层担责、竞相争先的良好氛围。
要聚焦“企业敢干”“群众敢首创”，督查板块部门在帮助企业排忧解难、深化“放管服”改革、助力企业转型发展，以及弘扬群众“首创”精神、调动群众积极性主动性等方面的问题，全力激发全社会干事创业激情。
要深化“一亮点两问题”工作机制，坚持亮成绩、晒问题并举，鼓励立行立改、互学互进，助推作风提升、工作提效。
所有的挑战都要用乐观和坚持去面对，所有的机遇都只为奋斗者准备，所有的难题都是在创新担当中解决，所有的成就都要靠“敢拼敢闯”赢得。奋进新征程，全市上下要认真落实“四敢”要求，以“昼无为、夜难寐”的责任感，以“敢担当、勇作为”的使命感迎难而上、攻坚克难，构筑全社会动力活力竞相迸发、充分涌流的生动局面，奋力推动中国式现代化常熟新实践开好局、起好步，加快建设更高品质“江南福地”。
置身百年未有之大变局，常熟发展既面临前所未有的挑战，更面临千载难逢的机遇。让我们拿出更加能吃苦、更加能战斗的精神状态，敢为、敢闯、敢干、敢首创，踔厉奋发，勇毅前行，更大力度推进高质量发展，更快速度建设更高品质“江南福地”，创造常熟发展的更大辉煌。
会上播放了作风建设短片，重点介绍了服务大局、敢闯敢试、敬业奉献、守正创新的四个典型案例，周勤第分别给予充分肯定并作点评。市纪委监委、市委组织部、常熟经济技术开发区、昆承湖开发建设公司围绕“四敢”作表态发言。
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