diyi条为加大招商引资力度，优化投资创业环境，吸引外来投资者到商务中心区投资兴业，推动商务中心区快速发展，根据国家和省、市有关规定，结合商务中心区实际，制定本办法。

　　第二条本办法适用于外来投资者（包括中央、省属单位）在商务中心区范围内投资建设符合商务中心区产业发展方向的基础设施、高端商务办公、高档商住、高档酒店项目和金融保险、商贸流通、高档娱乐、旅游开发及其他社会事业项目。

　　第三条市商务中心区建设指挥部办公室负责商务中心区范围内土地的规划、征用、开发和管理，市土地储备管理中心统一组织收储土地。土地使用遵循以下规定：

　　（一）外来投资者在商务中心区投资兴业，经营性用地以出让方式取得土地使用权。按照合同约定，土地出让金可分期缴纳，并在项目开工建设前全部缴清。

　　（二）在不违反国家法律、法规和相关政策的前提下，下列项目用地可“一事一议”。

　　国际、国内500强企业在商务中心区设立地区总部或分公司，建立研发机构或建设高端商务办公等项目；

　　投资额在2亿元以上的高新技术项目；

　　公益性社会事业项目，内资投资额在1亿元以上、外资投资额在___万美元以上，且2年内建设完成的项目（房地产项目除外）；

　　标志性建筑和大型公共服务设施项目；

　　对全市经济增长拉动作用大、安排就业多的国内外知名企业投资项目。

　　第四条对商务中心区的大中型投资项目，按以下办法给予奖励扶持：

　　（一）投资总额2亿元以上的商贸、物流和旅游开发类项目，自营业并取得diyi笔生产经营收入所属纳税年度起，5年内按上缴市级税收收入留成部分的30%给予奖励扶持。

　　（二）投资总额1亿元以上的经营性文化、教育、体育、卫生类项目，自营业并取得diyi笔生产经营收入所属纳税年度起，5年内按上缴市级税收收入留成部分的40%给予奖励扶持。

　　（三）投资总额3亿元以上的金融、保险等服务类项目，自营业并取得diyi笔生产经营收入所属纳税年度起，5年内按上缴市级税收收入留成部分的30%给予奖励扶持。

　　（四）扣除土地投资额后实际投资额在3亿元以上的大型三产项目（房地产项目除外），投资总额3亿元以上、注册资本5000万元以上的省级及省级以上高新技术项目、外商投资项目等的奖励扶持可“一事一议”。

　　第五条凡商务中心区内的建设项目，实行收支两条线管理，市本级权限范围内的各项行政事业性收费减半收取。

　　凡商务中心区内的基础设施项目和教育、文化、体育、卫生、高新技术及其他社会公益事业项目，免收市本级权限范围内的各项行政事业性收费。

　　市政印发招商引资优惠办法 (菁华1篇)扩展阅读

　　市政印发招商引资优惠办法 (菁华1篇)（扩展1）

　　——安徽省各市招商引资优惠政策3篇

　　1、生产性外商投资企业，从获利年度起，享受国家赋予的前2年免征企业所得税，后3年减半征收企业所得税等优惠政策。

　　2、对境外、市外投资者来我市投资合作，实行低门槛的工业性用地政策。投资重大工业项目，经营期在10年以上的，其项目建设用地，经批准，投资者可根据土地使用权出让合同的约定，分期缴付土地出让金。

　　3、境外、市外投资者来我市投资合作，凡投资总额超过300万美元，年实现税金1000万元人民币以上的企业，从当年起3至5年内，同级财政从其缴纳的土地出让金中返还30%至100%。

　　4、境外、市外投资者来我市投资重大项目，经营期在10年以上，凡符合下列条件之一的，经市*批准，在土地使用、地方奖励和有关费用的减免等方面，给予特别扶持。

　　(1)投资企业安排本市就业人数1000人以上。

　　(2)投资企业投产次年纳税总额(不含海关税和海关环节代征税)1000万元以上。

　　(3)投资企业年出口结汇1000万美元以上。

　　(4)对促进我市经济结构调整起牵动作用的重大项目。

　　5、境外、市外投资者到开发区和工业园区投资工业项目，对市规定的行政性收费实行零费率，经营性收费减半收取。

　　6、境外、市外投资者到开发区和工业园区投资项目的建设用地，可成片征用，逐步开发。

　　国内外个人或组织为我市引荐外来投资在100万元以上的项目，按下列标准予以奖励：

　　1、投入工业、高新技术产业化、农业产业化等生产性项目，按实际到位资金的5‰计奖。

　　2、投入教育、卫生、文化、旅游、体育事业、经营性公用事业等，按实际到位资金的3‰计奖。

　　为进一步加快我市开放型经济发展，实施大开放带动战略，鼓励外来投资者来我市投资兴业，结合本市实际，特制定以下政策。

　　(一)依托本市资源、产业和区位优势，全方位、大力度、宽领域地开展招商引资工作。坚持以煤化工产业、加工制造业、高新技术产业和农副产品加工业为主，鼓励引进现代服务业及科教文卫体项目。

　　(二)凡来本市投资工业项目、基础设施项目、农业科技示范项目 , 注册资金在 500 万元以上且使用已征未治理的采煤塌陷地的，除按法律规定变更为建设用地、依法补偿农民及集体经济组织外，经市、县人民*在批准供地时所涉及的土地出让金可部分或全部返还用于塌陷地治理。

　　(三)支持鼓励建立农业科技示范项目，在不改变农用土地性质、用途(不得建造永久性建筑、构筑物)并与县级以上国土资源管理部门签订复耕保******的前提下，使用基本农田以外的集体土地，只要与承包户达成补偿协议，可暂不办理农用土地转用审批手续。

　　(四)对使用国有土地一次性支付土地出让金确有困难的工业项目，经市、县人民*批准，国有土地使用权受让者可首期支付土地出让金总额的 40% ，余下的 60% 在签订土地出让合同之日起 1 年内分期支付完毕。国土资源管理部门可先行发临时证，但须在《国有土地使用权出让合同》中设定发放、收缴条件。

　　(五)在国家、省、市统一规划的前提下，除国家法律、法规另有规定外，鼓励具备资质的外来投资企业依法*等取得矿产资源的探矿权、采矿权，进行商业勘查开发。

　　(六)新办生产性工业、农业、高新技术产业企业实际固定资产投资在 1000 万元人民币(含 1000 万元)或 100 万美元(含 100 万美元)以上，经营期 10 年以上的，从实现销售之日起，diyi年由地方按企业实际上缴增殖税地方留成部分的 80% 给予扶持资金;第二年和第三年分别按企业实际上缴增殖税地方留成部分的 60% 、 40% 给予扶持。

　　(七)新办生产性企业，符合国家颁布的高新技术产品目录的，自赢利之日起，前 5 年按企业实际上缴所得税地方留成部分给予扶持。

　　(八)投资总额在 5000 万元以上，经营期 10 年以上的工业项目、高新技术、农副产品深加工等项目，本着优于前款的原则一事一议，另行商定优惠待遇。

　　(九)收购、兼并、投资改造现有国有企业的，扣除原企业前 3 年税收*均数以后，新增税收部分按第六条规定执行。

　　(十)注册资金在 100 万元人民币(含 100 万元)以上的市外、境外投资企业工业、农业项目或注册资金在 2000 万元人民币(含 2000 万元)以上的商贸、旅游企业(不含房地产开发项目)，经营期 10 年以上，自注册登记之日起，三年内可享受我市下发的地方行政事业性收费减免政策。

　　(十一 ) 境外投资企业除享受国家和省鼓励外商投资的优惠政策以外，享受本政策。

　　(十二)本政策由市外资办负责解释。

　　(十三)本政策自 2006 年 1 月 1 日起 施行。原《淮北市鼓励外来投资优惠政策》(淮政〔 2003 〕 11 号)和《淮北市人民*关于修改淮北市鼓励外来投资优惠政策的通知》(淮政〔 2004 〕 11 号)同时废止。

　　为加快招商引资工作步伐，鼓励外来投资者在我市投资兴业，促进全市经济又好又快发展，根据国家和省有关规定，结合实际，制定本规定。

　　diyi条 外来投资企业在我市兴办的固定资产投资规模较大或对地方经济社会发展有明显带动作用的项目，除享受国家和省有关优惠政策外，按“一事一议”、“一企一策”的方式，给予企业实缴所得税地方留成部分一定比例的财政奖励。奖励在项目建成投入运营后兑现，需经招商引资管理部门会同有关机构和部门核算、认定，经*门审核，报招商引资工作领导小组批准。

　　第二条 在我市投资兴办工业企业，实行公开出让方式供地，出让底价以国家规定出让工业用地zui低限价为起点。对于固定资产投资强度在100万元/亩及以上，且固定资产投资5000万元以上的招商引资企业，市*采取“一事一议”、“一企一策”的方式给予财政投资补助。

　　第三条对于工业类招商引资项目，以及其他对于我市经济社会发展具有重大影响的招商引资项目，城市基础设施配套费采取“一事一议”的方式予以减免。

　　第四条 新办外来投资工业企业竣工投产后，在3年内实现年销售收入5000万元以上，按企业当年实际缴纳增值税和所得税市级留成部分的1%，一次性奖励给企业法定代表人，zui高不超过10万元。在2年内完成生产性固定资产投资2亿元以上的外来工业投资项目，给予企业法定代表人重奖。

　　第五条 支持具备条件的招商引资企业上市融资，企业因上市而补缴的企业所得税地方分成部分，由受益财政全额返还。

　　第六条对固定资产投资在5000万元以上的工业类、固定资产投资在2000万元以上的农业和服务业类招商引资项目，由市劳动和社会保障部门无偿进行员工基础性岗前和在岗培训。

　　第七条招商引资工业类企业所需环境容量指标，由同级*从辖区环境总量控制指标中优先调剂解决。

　　第八条 全面清理行政事业性收费和经营性服务收费，制定《亳州市涉企收费明白卡》。凡国家、省、市有关文件规定取消的各种收费项目，一律取消到位;按规定必须征收的，一律按底线收取。

　　第九条 除国家禁止、限制和特许审批行业外，登记机关按企业自主选择的经营范围予以核定。凡属国家《产业结构调整指导目录》、《外商投资产业指导目录》中鼓励类行业和从事《*高新技术产品目录》产品生产的外来投资中小企业，允许注册资本金在两年内分期缴纳。

　　第十条 设立招商引资政策扶持专项资金，用于落实各种招商引资优惠政策。各种优惠政策由受益财政从招商引资政策扶持专项资金中兑现。

　　第十一条 在“为企业全程代理服务制度”的基础上，为招商引资企业进一步拓展服务领域，扩大服务范围，实行******单位代理服务终身制。认真落实市委、市*关于优化经济发展环境一系列规定要求，严格执行优化经济发展环境责任制和责任追究制。对招商引资企业进行检查的，除法律、法规规定的情况外，须到市外来投资者投诉受理中心登记备案，并由该企业******单位陪同检查。

　　第十二条 在我市投资设立的招商引资企业，除享受国家及省有关规定的优惠政策外，同时享受本规定以及企业所在地其它优惠政策。

　　第十三条 亳州籍人士返乡创业项目、招商引资企业实现利润再投资新上项目、本市企业新上项目，参照本规定执行。

　　第十四条 本规定适用于在我市城市规划区、经济开发区、南部新区范围内建设的企业和项目。各县、区参照本规定自行制定优惠政策。

　　第十五条本规定由市招商局负责解释。

　　第十六条本规定自公布之日起施行。

　　经开发区项目评审委员会审核同意进区并在开发区内注册经营(天湖分区政策另行制定)、对开发区可支配财力形成实际贡献且固定资产投资(指土地、设备、厂房及配套设施)在2000万元以上(含2000万元)、投资密度原则上不低于100万元/亩的新建工业企业。

　　1、在开发区购买生产用地的新建生产性企业，原则上以投资密度为基数给予6.5%的固定资产投资奖励;

　　2、投资密度超过140万元/亩的部分不再予以奖励;

　　3、固定资产投资奖励根据新建生产性企业的实际投资密度计算拨付，实际投资密度在投资协议约定的建设期到期后通过综合审计予以确定;

　　4、企业在签订《国有土地使用权出让合同》后可申请按投资协议约定的投资密度预先借支固定资产投资奖励资金，借支的款项在实际投资密度确定后进行结算。

　　对于新建生产型企业，自投资协议约定的投产之日起五年内，其缴纳的所得税与增值税开发区留成部分(剔除征收成本)前2年的100%、第3-5年的50%，全部用于奖励投资者扩大再生产或新产品研发。

　　对企业建设过程中属于开发区管委会收取并可支配的行政性收费全部实行减、免、返。

　　凡签约入区项目，均纳入管委会全程跟踪服务范围。管委会确定专人按全程代理的要求******企业在市内的注册、登记、报建、审批、备案等事项;负责协调、解决项目建设过程中的相关问题。

　　四、投资总额在亿元以上或经济带动力强、科技含量高的新建工业等项目，可采取“一事一议”的办法，给予政策支持。

　　五、本规定自发布之日起执行，由开发区管委会负责解释。对本规定发布之日前与管委会签订投资协议的企业，继续按原协议约定的政策予以扶持。

　　1、池州市*对投资工业企业制定了一系列的优惠政策，同时贵池区、东至县、石台县、青阳县、九华山管委会、市开发区管委会和各园区分别在土地、规费、税费等方面制定了优惠政策。同时，池州市对重大项目，实行以项目带政策，一事一议，一企一策。

　　外来投资者投资的具体方式可由双方商定，既可以是独资、合资、合作，也可以是BOT、补偿贸易、股权收购、产权买断等，非国家法律禁止的任何投资方式都行。

　　非金属新材料业、旅游业、农副产品及深加工业、有色金属冶炼及深加工业、能源产业、轻纺工业、数控机械装备制造业、化工业、现代物流业。

　　4、池州市对鼓励投资工业固定资产项目的扶持政策

　　(1)建立池州市工业企业固定资产投资项目库，实行工业项目前期费用补助制度。凡符合我市产业政策、投资额在500万元以上的工业项目，均列入《池州市工业性固定资产投资项目库》。列入《池州市工业性固定资产投资项目库》的项目落户开工后，均可申请项目前期费用补助。补助标准按每个项目实际发生的前期费用的60%比例给予补助，但zui多不超过20万元。

　　项目前期费用是指项目的可行性研究报告、环境评估报告和相关论证等费用。

　　(2)实行企业固定资产投资贴息(补助)政策。企业利用银行贷款进行固定资产投资的新建、技改项目，在建设期内，按不超过同期银行贷款基准利率给予30—100%的贴息;企业利用自有资金或民间融资投资的，比照银行贷款的基准利率予以补贴。单个项目贴息(补助)zui长期限为3年，zui高贴息(补助)额不超过100万元。

　　市、县(区)担保公司应在自身发展壮大的同时，尽可能的为有潜力、成长性好的工业企业提供融资担保。

　　(3)实行在园区投资工业项目奖励政策。凡在市开发区等工业园区新办工业项目固定资产投资(包括土地、厂房和生产设备)总/额1000万元—1亿元的，项目建设期在2年以内，在项目竣工投产后给予企业法定代表人一次性奖励10万元;投资1亿元以上(含1亿元)的给予企业法定代表人一次性奖励30万元。

　　(4)实行地方税收奖励扶持政策。境外投资者投资总额在500万美元以上的新建工业项目，所得税除享受国家减免优惠政策外，在减半征税期间，企业缴纳的所得税地方留成部分奖励给企业;市外境内投资者投资总额在5000万元以上的新建工业项目，3年内企业缴纳的所得税地方留成部分奖励给企业。

　　5、池州市对鼓励企业做大做强的扶持政策

　　(1)设立企业上台阶奖。对年销售收入首次达到1亿元以上、当年实缴税金达到800万元以上的工业企业，当年一次性奖励企业法定代表人10万元;年销售收入已达1亿元以上、实缴税金达到1200万元以上、且当年实缴税收增幅在20%以上的工业企业，当年一次性奖励企业20万元;年销售收入达5亿元以上、当年实缴税金在4000万元以上且增幅超过全市*均水*的工业企业，当年一次性奖励企业40万元。纳税负增长的企业不享受奖励。

　　(2)支持工业企业上市和发行企业债券。凡进入企业上市辅导期的拟上市工业企业，市财政给予50万元-100万元借款用于企业上市的前期工作，待上市成功后归还。对上市成功的企业，属国有、集体企业的，奖励企业20万元，其中法定代表人占20%;属民营企业的，奖励企业管理团队50万元，其中法定代表人占40%。

　　(3)鼓励企业争创名牌。规模以上工业企业新获得*名牌、*驰名商标或国家出口名牌的，奖励企业20万元;新获得“国家免检产品”的，奖励企业10万元;新获得省级名牌产品、著名商标、出口名牌产品的，奖励企业1万元。

　　6、池州市对发展科技型企业的扶持政策

　　(1)鼓励工业企业建立技术中心。新认定为国家级企业技术中心给予50万元的一次性奖励;新认定为省级企业技术中心的企业，给予5万元的一次性奖励。奖励资金专项用于企业技术研发。同一企业同一性质的技术中心不得重复享受奖励。

　　(2)鼓励工业企业购买大专院校、科研院所科技成果和实用专利技术，在本市实行成果转化并获得成效的给予奖励。企业利用科技成果和实用技术新增税收增幅达30%以上的，按实际购买费用的30—50%给予奖励;税收增幅达100%的，给予实际购买费用的100%奖励。奖励zui高不超过该项目投产后一年新增税收地方所得部分的60%。

　　(3)鼓励工业企业生产研发高新技术产品。企业生产、研发的高新技术产品从被认定之日起，3年内上缴的所得税地方留成部分奖励给企业，3年内所缴增值税的25%(地方留成部分)按收入归属，经地方主管税务机关核定后，由同级财政返还企业，用于企业技术研发投入。

　　(4)鼓励工业企业加快信息化建设。新列入国家级、省级企业信息化试点的工业企业，按信息化项目投资额的5%—10%给予奖励，zui高奖励不超过20万元。

　　7、池州市对发展劳动密集型企业的扶持政策

　　(1)鼓励在开发区等工业园区新办轻纺、服装、电子等劳动密集型企业。在工业园区新办的劳动密集型工业企业，年稳定就业人数达200人以上的，优先享受各类政策支持，三年内企业所缴税收地方留成部分奖励给企业;达500人的，五年内企业所缴税收地方留成部分奖励给企业;达1000人的，八年内企业所缴税收地方留成部分奖励给企业。期满后，凡当年新增就业人数超过上年*均人数30%以上的企业，当年新增增值税和所得税地方留成部分奖励给企业。

　　(2)鼓励在开发区等工业园区租赁厂房创办劳动密集型工业企业。租赁*及园区建设的厂房创办劳动密集型工业企业，年稳定就业人数达到200人以上的，按年租金20%给予减免;达到500人的以上，按年租金40%给予减免;正常生产经营10年以后，租赁的厂房无偿给予企业生产经营。租赁其他投资商创造的商业性厂房创办劳动密集型工业企业，年稳定就业人数达到200人以上的，前3年按年租金的20%给予补助，3—10年按年租金40%给予补助，10年以后(含10年)按年租金70%给予补助;达到500人以上的，前3年按年租金40%给予补助，3—10年按年租金60%给予补助，10年以后(含10年)按年租金80%给予补助。

　　(3)鼓励劳动密集型企业对新增就业人员进行职业技能培训。根据不同工种，按培训后上岗人员的实际培训费用，给予每人200—400元一次性补助。

　　(4)鼓励企业吸纳就业。企业吸纳持有《就业服务卡》人员就业的，按企业为该类就业人员实际缴纳的养老、医疗、失业保险费给予企业10%补贴;吸纳持有《再就业优惠证》人员就业的给予20%补贴，其中吸纳下岗失业人员女性40周岁以上、男性50周岁以上人员就业的，按30%给予补贴。

　　(5)鼓励企业职工参加社会保险。企业可以采取分步实施的办法参加社会保险，但zui迟要在3年之内为全部职工办理养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险，缴纳社会保险费的基数可按全省*均工资的60%或高于60%自行选择，其中失业保险费的基数可按不低于当地zui低工资标准自行选择。基本养老保险可按城镇个体劳动者参保规定参加城镇职工基本养老保险;对基本医疗保险，企业可根据自身状况，并结合职工个人意愿，在现行费率(8.5%)基础上下浮3个百分点缴纳统筹住院医疗费用，职工个人不缴费，也不享受门特医疗及个人账户待遇。

　　“就业人数”指与企业签订劳动合同、建立社会保险关系的职工人数。

　　8、池州市对创办中小企业、市外人员来池和外出务工人员回乡创办工业企业的鼓励政策

　　(1)进一步放宽中小企业创办条件。中小企业所有投资领域“非禁即入”。对设立公司制中小企业的，资本金可在3年内分期到位。除国家法律法规规定外，取消对中小企业各类前置性行政许可。

　　(2)鼓励市外人员来池创业和外出务工人员回乡创业。在我市创办工业企业的市外人员，可凭营业执照享受当地居民同等待遇。对外出务工人员回乡创办工业企业的，享受招商引资同等政策待遇。

　　9、池州市为促进招商引资和园区建设减免的收费项目

　　国家和省没有明文规定的行政事业性收费项目一律取消;有明文规定收费的，一律按下限收取，并实行收费公开制。中介机构对工业企业的服务，打破行业垄断，实行市场化运作，参照行业规定和物价部门核定的zui低标准收取费用。任何*部门和单位不得强制要求企业参加各种收费性培训、会议、考察、评比等活动。严禁向企业乱收费、乱检查和各种摊派。

　　(1)在全市取消和免收90项行政事业性收费，其中涉企的行政事业性收费62项。(详见池政办[2006]24号文件，池州市*网招商引资网页)。

　　(2)在全市降低37项行政事业性收费标准，其中涉企的行政事业性收费25项;降低11项涉企的经营性服务收费标准。(详见池政办[2006]24号文件，池州市*网招商引资网页)

　　(3)在全市对经批准的开发区、工业园区、乡镇工业聚集区的工业投资项目，免收39项目行政事业性收费(详见池政办[2006]24号文件，池州市*网招商引资网页)。

　　所有保留的收费项目，一律进入行政服务中心“收费窗口”统一代收代缴。各执收部门和单位将保留的收费项目、依据、标准和期限，通过新闻媒体向社会公开、向企业公示。凡未按规定进行公示的，均属乱收费，交费企业有权拒交，并向物价、监察、财政、行政服务中心等部门举报。

　　11、池州市对引荐外来投资项目的奖励政策

　　奖励的引荐项目范围仅限于园区加工制造业和农业产业化项目，且固定资产投资在500万元人民币以上的。根据固定资产投资额不同分6‰、4‰、2‰三个档次递减累进进行奖励。贵池区、东至县、石台县、青阳县和九华山风景区、池州经济开发区引荐外来投资项目，参照施行。(详见池政[2006]36文件)

　　12、到池州开发区投资的外资企业可享受的税收优惠

　　(1)生产性企业，经营期在10年以上的，从获利年度起，diyi年和第二年免征企业所得税，第三年至第五年减半征收企业所得税。

　　(2)先进技术企业，按第1项规定减免企业所得税期满后，仍为先进技术企业的，可按税法规定的税率延长三年减半征收企业所得税。

　　(3)产品出口企业，按第1项规定减免企业所得税期满后，凡企业当年出口产值达到企业产品产值70%以上的，可按现行税率减半征收企业所得税，减半后的所得税税率低于10%的，按10%税率征收企业所得税。

　　(4)外商投资企业的外方投资者，用其在区内投资所得的利润，在区内继续扩大再生产或投资兴办企业，且经营期不少于5年的，经批准，可按其再投资部分已缴纳所得税的40%予以退税，其中再投资用于先进技术项目或产品出口项目的，可按其再投资部分已缴纳所得税款的100%予以退税。

　　13、到池州开发区投资的内、外资企业可享受的财政扶持政策

　　(1)工业企业缴纳的增值税形成的地方可用财力达10万元(含10万元)的，自生产经营起三年内均由开发区财政按形成的地方可用财力的50%的比例奖励企业，用于扶持企业的发展;其中高新技术企业均按形成的地方可用财力的60%的`比例予以扶持。

　　(2)私营企业缴纳的增值税形成的地方可用财力达5万元以上(含5万元)的，三年内均由开发区财政按形成的地方可用财力的50%的比例拨款，用于扶持企业的发展;其中高新技术企业均按形成的地方可用财力的60%的比例拨款予以扶持。

　　(3)开发区内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务的社会中介服务组织，从开办年度起，二年内所交营业税的总额由开发区财政予以扶持;从获利年度起，二年内所交所得税地方留成部分由开发区财政予以扶持。

　　(4)工业企业依法受让的项目用地，由开发区财政按其所缴的契税额予以扶持，并按其所缴土地使用税额扶持五年;拥有的自用厂房，自购置或建成之次月起按其所交房产税额扶持五年。

　　(5)开发区内的内资工业企业，自获利年度起经批准前二年可享受企业缴纳所得税开发区留成部分全额扶持，后三年减半扶持。

　　14、池州开发区的商贸流通、交通运输企业可享受的优惠政策

　　经营期在10年以上的，自开业年度起，diyi年和第二年按企业缴纳的所得税地方留成部分的50%给予财政扶持，第三年至第五年按企业缴纳的所得税地方留成部分的25%给予财政扶持，扶持期限为5年。

　　自开业年度起，三年内企业每年缴纳的增值税形成的地方可用财力年达5万元以上(包括5万元)的，由开发区财政按地方留成部分的25%比例予以扶持。

　　自开业年度起，三年内企业缴纳的营业税，由开发区财政每年按实缴数的12.5%返还支持企业的发展。

　　行政事业性收费除按国家和省规定的标准上缴外，地方的一律按下限标准执行。

　　协调收费单位对经营性收费给予zui大限度的优惠。

　　入区企业申请金融机构贷款，在符合信贷政策和贷款条件情况下，开发区可商请有关担保公司为此担保。

　　简化审批程序，提供限时办结和全程跟踪服务，促使企业投资成功。

　　15、来池州开发区投资工业项目用地有何要求

　　(1)固定资产投资强度不得低于100万元/亩，容积率按国土资源部国土资发[2004]232号“关于发布和实施《工业项目建设用地控制指标(试行)》的通知”中规定的标准或建筑密度不得低于40%;

　　(2)除了重工业以外，轻纺、医药、电子等行业应建造二层以上厂房，对建造两层以上厂房的，免收两层以上的城市配套费;

　　(3)厂区生活配套及行政设施用地面积不得超过项目用地的7%;

　　(4)对签订投资协议，但闲置两年以上未开发建设的土地，即使取得了土地使用权，也要依法收回。

　　16、贵池区对新办生产、加工型企业制定的优惠奖励政策

　　对投资新办生产、加工型企业，经营期在十年以上的，可享受以下优惠：

　　(1)固定资产投资在500万元且年纳税30万元以上的，从企业注册登记之日起，一年内免收一切行政事业性费用，已缴纳的增值税地方收入部分按40%由同级财政用于奖励企业发展;从获利年度起，一年内已缴纳的企业所得税(地方部分)，由同级财政全额用于奖励企业发展。

　　(2)固定资产投资在1000万元且年纳税60万元以上的，从企业注册登记之日起，两年内免收一切行政事业性费用，已缴纳的增值税地方收入部分50%由同级财政用于奖励企业发展;从获利年度起，两年内已缴纳的企业所得税(地方部分)，由同级财政全额用于奖励企业发展。

　　(3)固定资产投资在2000万元且年纳税120万元以上的，从企业注册登记之日起，三年内免收一切行政事业性费用，已缴纳的增值税地方收入部分按60%由同级财政用于奖励企业发展;从获利年度起，三年内已缴纳的企业所得税(地方部分)，由同级财政全额用于奖励企业发展。

　　17、贵池区对“嫁接”改造和启动经营现有企业制定的奖励政策

　　对“嫁接”改造和启动经营现有企业的(含乡镇企业)，可享受下列优惠：

　　(1)兼并、收购关停亏损企业的，从获利年度起，三年内缴纳的企业所得税(地方部分)，由同级财政用于奖励企业发展。

　　(2)承包、租赁亏损企业的，在符合法律、法规的前提下，原企业所欠债务，由留守企业承担，不向承包、租赁业主收取。

　　18、贵池区对在工业园投资的项目，制定的优惠政策

　　在贵池各类工业园(含经区委、区*批准，由乡镇管理的小区)投资的外来工业企业可享受下列优惠：

　　(1)在工业园兴办工业企业的，在享受新办生产、加工型企业优惠政策的基础上，各项优惠政策期限可再延长1—2年。

　　(2)工业园管理机构可代为办理合法的土地使用手续，根据项目的规模、技术含量、付款方式等不同情况与域外投资者共商双方满意价格。成片综合开发的土地一次规划，可预约用地，分期出让。

　　(3)凡在工业园落户的高新技术产业，土地可无偿使用。

　　19、贵池马江新区目前制定的优惠政策

　　根据马江新区总体规划，贵池区提供1000—3000亩土地，作为一个整体开发板块，并以“零地价”向投资方供地，即由贵池区负责完成征地拆迁、补偿安置、土地办证、控制性规划编制工作。投资方拿地以后，须按照规划在交地后的一年内完成基础设施建设工程(工程监理工作由贵池区负责)。合作双方共同依托建成后的招商*台对外招商引资，建设符合园区规划要求的工业项目。招商落户企业享受贵池区现行的各项优惠政策;贵池区可代理落户企业办理土地使用权证，即一企一证。为加快合作地块招商引资进度，规定2年以内引进落户项目的土地实际出让收益全部归投资方所得;超过2年以后引进落户项目的土地实际出让收益按合作双方商定的比例分成。

　　20、东至县对新办生产性工业项目的优惠政策

　　(1)新办生产性工业项目经营期在10年以上的享受下列扶持政策：

　　①从投产之日起，增值税的地方所得部分，前5年由同级财政扶持50%。从获利年度起，前2年企业所得税地方所得部分由同级财政全额扶持，第3至第5年扶持50%。

　　②固定资产投资在50万美元或500万元人民币以上的项目，前5年免收行政事业性收费。在享受前款政策期满后，第6至第10年的企业所得税地方所得部分，由同级财政扶持50%。

　　③对允许类重点项目的自用生产技术设备进口，按国家政策规定需缴纳的关税和进口环节增值税，从该企业投产后5年内缴纳的增值税地方所得部分中，分年度予以扶持。

　　④经税务部门审核批准，允许企业固定资产加速计提折旧。

　　(2)对县域内现有生产性工业企业扩大投资并增加注册资本的项目，在保证企业实际缴纳税收比上年有所增加的基础上，再投资部分可以比照新办生产性工业项目的有关政策执行。

　　21、东至县对引进外来人才的优惠政策

　　(1)引进到该县工作的各类优秀人才，根据本人意愿，可由该县人才交流中心接收代理人事关系，免收代理费;*机关免费办理迁移、落户手续，其配偶及子******先推荐就业。

　　(2)对急需引进的优秀人才，辞职后来该县工作的，承认其原有一切身份、关系、工龄，续接养老保险等。

　　(3)凡外地来该县投资的人员(含子女、配偶)，只要在该县办理暂住证，即可在技术培训、职称评定、就业、住房、子女入学、医疗、劳动保障等方面享受与该县居民同等待遇。

　　(4)每两年在东至籍的企业业主、高层管理人员和科技人员中开展一次“发展东至经济功臣”评选活动，在外籍的企业业主、高层管理人员和科技人员中开展一次“东至荣誉市民”评选活动，由县委、县*颁发荣誉******，并给予相应的政治社会待遇。

　　22、东至香隅化工产业园区鼓励投资行业

　　硝基、***基系列精细化工产品以及医药、农药、生物化学、高级材料加工等化工产品。

　　23、东至香隅化工产业园区在税收方面制定的优惠政策

　　(1)新办生产性工业项目经营期在10年以上的，从投产之日起，增值税的地方所得部分，前5年由同级财政扶持50%。从获利年度起，前2年企业所得税地方所得部分由同级财政全额扶持，第3至第5年扶持50%。

　　(2)新认定的省级高新技术企业，自认定之日起，5年内企业所得税地方所得部分由同级财政全额扶持;经省认定的高新技术产品，自认定之日起，2年内新产品所征增值税地方所得部分，由同级财政给予全额扶持。

　　24、石台县在收费方面制定的优惠政策

　　(1)投资新建项目(房地产业除外)，办理证照除收取工本费和代省收取的行政事业性收费以外，免收其他行政事业性收费。

　　(2)新办投资企业，自投产之日起，3年内除水资源费、环保排污费及超标排污费、污水处理费、工本费，以及代省收取的行政事业性收费外，免收其他行政事业性收费。经营服务性收费，按物价部门核准的zui低标准收费。

　　(3)投资高新技术项目、重点规模工业企业项目免收市政建设配套费，旅游、宾馆、饭店项目城市建设配套费优惠50%。

　　25、青阳县对投资鼓励发展的生产加工型项目，制定的奖励政策

　　县外投资企业新办的鼓励发展的生产加工型项目，且固定资产投资在300万元以上的(不含征用土地投资)，按下列办法奖励：

　　(1)增值税：自投产之日起三年内，由县财政分别按其年度缴纳的增值税地方所得部分的50%、40%、30%给予奖励。

　　(2)企业所得税(含个人独资企业和合伙企业个人所得税，下同)：自投产之日起五年内，按其年度缴纳的企业所得税地方所得部分，前两年县财政全额奖励，第三年至第五年由县财政奖励50%。

　　(3)规费：项目建设期间，属县收取的行政事业性收费除工本费外一律免收;经营服务性收费按县物价部门核定的zui低标准收取。

　　(4)对新办经省认定的高新技术产业项目，在此基础上再提高10个百分点给予奖励。

　　26、青阳县对投资旅游设施项目，制定的奖励政策

　　县外投资企业新办旅游设施，三星级以上酒店和开发旅游景点，且固定资产投资在300万美元或人民币3000万元以上的，按下列办法奖励：

　　(1)营业税：自经营之日起三年内，由县财政按其年度缴纳的营业税额的50%给予奖励。

　　(2)企业所得税：自经营之日起五年内，由县财政分别按其年度缴纳的企业所得税地方所得部分的70%、60%、50%、40%、30%给予奖励。

　　(3)规费：项目建设期间，属县收取的行政事业性收费按zui低标准减半征收。

　　27、青阳县对在工业园投资的项目，制定的优惠政策

　　1、税收优惠：对外资企业享受国家规定的税收优惠政策。

　　2、规费：项目建设期间，属县收取的行政事业性收费除工本费外一律免收，经营服务性收费按县物价部门核定的zui低标准收取。

　　增值税：自投产之日起三年内，按其年度缴纳增值税县级财政所得部分的50%、40%、30%给予财政拨款扶持。

　　企业所得税：自投产之日起五年内，按其年度缴纳企业所得税的县级财政所得部分，前两年给予全额财政拨款扶持，第三年至第五年按50%给予财政拨款扶持。

　　凡大学、科研院所、行业协会在工业园区内设立科研分支机构的，所有的项目用地的出让金，由财政给予全额拨款扶持。

　　28、九华山风景区对投资新建旅游设施和开发旅游景点制定的优惠政策

　　景区外投资者新办旅游设施、三星级以上酒店和开发旅游景点，且固定资产投资在1000万美元或人民币8000万元以上的，按下列办法奖励：

　　(1)营业税：自经营之日起三年内，由景区财政按其年度缴纳的营业税额的50%给予奖励。

　　(2)企业所得税：自经营之日起三年内，由景区财政分别按年度缴纳的企业所得税地方部分的50%、40%、30%给予奖励。

　　(3)规费：项目建设期间，属景区收取的行政事业性收费按zui低标准减半征收。

　　市政印发招商引资优惠办法 (菁华1篇)（扩展2）

　　——招商引资工作考核办法 (菁华1篇)

　　为了进一步加大招商引资工作力度，不断提高招商成效，促进我镇工业经济的快速发展，现将有关事项通知如下：

　　全镇共成立八个招商攻坚组，各组组长及成员分别为：

　　新引进设备资产投入500万元以上或单体项目纳税100万元以上的工业项目或年销售____万元以上的规模工业企业；

　　每个招商攻坚组需完成符合考核标准的项目3个。

　　1、招商攻坚组成员在做好招商引资工作的同时要做好本职工作。

　　2、招商攻坚组成员外出招商时必须向镇主要领导请假，批准后方可出行，回岗要及时销假，并向镇主要领导书面汇报招商进展情况。

　　3、积极做好招引项目的论证、签约及后续服务工作。

　　4、完成镇主要领导交办的其他招商引资相关事项。

　　招商人员外出招商经费由镇财政予以借付，招商路费实行全额报销，食宿标准为150元/人/天。

　　1、每个招商攻坚组成员需缴纳招商保证金，其中三套班成员缴纳6000元，中层干部、条管单位负责人、支部*分别缴纳4000元，办事员每人缴纳____元。每季度对各招商小组进行考核，如未成功招引项目，将每季度扣除组长保证金1500元，中层干部、条管单位负责人、支部*分别1000元，办事员500元，对完成任务的，年底将已扣的保证金全额退还，并给予50000元奖励。

　　2、对招引投资规模在亿元以上或落户县经济开发区的项目，算作完成招商任务，并给予招商攻坚组30万元奖励。

　　3、对非招商组成员成功招引工业项目的，在项目投产时，按照设备资产额的1%进行奖励。

　　以上事项由镇招商引资考核办公室负责解释。

　　市政印发招商引资优惠办法 (菁华1篇)（扩展3）

　　——镇委招商引资考评办法 (菁华1篇)

　　为进一步加大招商引资工作力度，充分调动镇内外各界人士参与招商引资的积极性，健全招商引资工作的激励与约束机制，确保全面完成年度招商引资目标任务，推进九龙经济跨越式发展。依据区相关招商引资文件精神，结合先进地区的做法，特制定本办法。

　　机关中层以上干部，部分事业单位相关负责人以及各行政村。

　　以镇党委、*每年初确定下达的协议引进外资、实际利用外资和引进内资的目标任务为工作目标。（引进外资的按当期汇率折算为人民币计算任务，奖励标准仍按外资奖励政策执行）

　　1．引进外资。本办法所指外资是指我国境外以及港、澳、台地区的资金。

　　⑴工业、农业项目。实际利用外资50-150万美元（含150万美元）按4‰比例奖励；150-300万美元(含300万美元)按5‰奖励；300-500万美元（含500万美元）按6‰奖励；500-800万美元（含800万美元）按7‰比例奖励；800-1000万美元（含1000万美元）按9‰比例奖励；1000万美元以上的重大项目按1%比例奖励。

　　⑵服务业项目。对引荐外资100万美元以上的服务业经营项目，按项目经营投产后一年内上缴税收镇本级财政分得部分的20%给予一次性奖励。

　　⑶增资项目。对外资企业的增资项目按上述第⑴条标准减半奖励，奖给增资企业。

　　利用外资引荐奖均按当期汇率折算为人民币支付。

　　2．引进内资。本办法所指内资是指我镇以外的资金。

　　⑴工业项目。凡引荐项目的实际到帐资金在1000万以内的（含1000万元）的按‰比例奖励；1000-____万元人民币（含____万元）的按3‰比例奖励；____-3000万元人民币（含3000万元）的按4‰比例奖励；3000-5000万元人民币（含5000万元）的按5‰比例奖励；5000万元-1亿元人民币（含1亿元）的按6‰比例奖励；1亿元以上的按8‰比例奖励。

　　⑵农业项目。凡引荐项目的实际到帐资金在300-500万元人民币（含500万元）的按4‰比例奖励；500-____万元人民币（含____万元）的按5‰的比例奖励；____万元以上的按6‰比例奖励。

　　⑶服务业项目。对引荐内资1000万元人民币以上的服务业经营项目，按项目经营投产后，一年内上缴税收镇本级财政分得部分的20%给予奖励。税收逐年增加，可连续两年获奖，第二年奖励金额为当年新增税收镇本级财政分得部分的20%。

　　3．对引进一定数额的外资和内资，发展我镇社会事业的项目；对筹集来源多元化的项目；对税收实行即征即退的项目；对境外赠款所获外资；实行一事一议，适当奖励。

　　4．由村招引的项目，按引进项目产生的税收镇本级财政分得部分的50%长期奖励给招引项目的村，作为村级集体收入。对于具体引资人按奖励政策给予一次性奖励（项目享受*招商优惠政策期间村不享受分成）。

　　5．鼓励吸纳镇外税源。吸纳镇外税源镇本级财政分得部分每10万元人民币可以抵算当年招商引资任务100万元人民币，并计算奖金。以村为单位吸纳的一次性税收不纳入村当年财税考核基数。

　　6．以上所有项目引进后，工商注册及税务登记地须在九龙XX，否则不予奖励。

　　招商引资工作关系到全镇经济发展大局，体现本地区经济开放程度和未来发展后劲，能否完成招商引资任务是考核各级干部政绩的主要内容之一。经镇党委、*研究决定，从____年4月1日起把机关中层以上干部，部分事业单位相关负责人以及各行政村的招商引资实绩与年终奖金实行挂钩。具体考核指标以当年镇下招商引资目标任务分解为考核依据，其办法为：

　　1．事业编制机关中层以上干部年终考核完成引资任务的，除享受全额工资外，同时享受年终目标管理奖励，完不成任务的扣发年终目标管理奖的15%。行政编制机关中层以上干部完不成任务的，在市、区对九龙XX的相关奖励中按相应级别事业人员的年终目标管理奖15%的相应金额逐年扣除，并可在下年度继续扣除，扣足为止。

　　不在镇机关领取工资及目标管理奖的垂直单位机关中层以上干部，完不成任务的按其15%的目标管理奖数额，在镇发相关补贴及奖金中给予扣除，并可在下年度继续扣除，扣足为止。垂直单位中层以上干部为行政编制的，参照镇同级别行政编制人员的奖罚政策执行。

　　2．部分事业单位相关负责人，完不成任务的扣发年终目标管理奖的15%。

　　3．各村招商引资与年终分配挂钩，完不成任务的，年终分配方案批准时扣发15%。泰九委发〔____〕19号文件《九龙镇村干部报酬考核办法实施意见》中的关于招商引资考核的部分以本办法的标准执行。

　　镇招商引资考核领导小组负责对全镇招商引资工作进行考核。

　　㈠外资金额的确认。协议利用外资以工商登记注册为依据。实际利用外资以《验资报告》、外汇进帐凭证单和进口设备报关单为据；外资由区外经贸局认定。审核认定工作由镇台商工业园区管委会牵头负责。

　　㈡内资金额的确认。以投资者购置土地、厂房、设备等实际投入资金的有效票据为依据。内资由镇工业园区、财政所审核。审核认定工作由镇台商工业园区管委会牵头负责。

　　㈢奖励对象的确认。由项目投资者填写引资人确认表，经审核后明确引资人。引荐者为单位的，奖金由单位研究分配；引荐者为1人以上的，按1人计奖，奖金的分配由引荐者之间协商解决。个人所得税由财政所发放奖金时按相应的国家政策代扣。

　　㈣外来投资企业、私营个体业主变更工商营业执照和实行一企多牌或在镇内相互转让的项目，不列入奖励范围。

　　㈤对新引进当年没有完成投资的跨年度项目，可按当年实际投资额计算引资任务，不计算引资奖金。次年经验收完成投资后，再按当年投入计算当年引资任务，计算累计引资奖金。也可待项目全部投产后一次性计算引资任务及奖金。领取奖金的项目，必须是投产见效（纳税）的项目。一个项目只奖一次，属于企业内部技术改造和扩能项目，原则上不再奖励。

　　1．引进项目按照协议所规定的序时进度资金到帐建设后，由引荐者填写《泰州市九龙镇引荐投资项目奖励申请表》，报镇工业园区管委会。

　　2．镇工业园区管委会接到奖励申请表后，对照有关资料进行审核。审核无误后报镇招商引资考核领导小组批准，引进者凭批准手续到镇财政所领取奖金。

　　申请奖励的单位和个人必须如实上报统计数据，发现弄虚作假者，取消计奖资格，并通报批评，对直接责任人视情节轻重追究责任。

　　六、本考核办法以外的镇内外人士引荐项目落户九龙的，参照本办法予以奖励。

　　七、本办法由九龙台商工业园区管理委员会负责解释。

　　八、本奖励办法自____年4月1日起生效，本镇原有相关招商引资考核奖励办法停止执行。

　　市政印发招商引资优惠办法 (菁华1篇)（扩展4）

　　～年是我市三年“项目建设年”的diyi年，也是我市实施全民招商，全社会抓项目战略部署的diyi年。为更好的完成市委、市*交给我区的任务，动员全区力量，加大工作力度，把招商引资上项目工作抓紧、抓实，特制定本方案。

　　以区委“构建金三角，再造新xx”的战略目标为指导，主动适应经济全球化和入世的新形势,进一步*思想，与时俱进。深入贯彻《鹤岗市～年招商引资工作方案》，在招商引资上项目上实现重大突破，是我区经济总量上规模、上水*的战略措施。坚持“引进来”与“走出去”相结合，强化招商引资diyi要事，以“项目建设年”为契机，突出攻大项目、抓大投入，全面提升招商引资水*，确保全年招商引资任务的顺利的完成。

　　为确保招商引资工作的顺利完成，特成立招商引资工作领导小组及办公室。（办公室设在区经贸局）

　　领导小组的职责是：确定全区招商引资工作的总体部署、工作措施、推进措施，解决招商引资工作中的重点难点，定期听取各部、委、办、局招商引资进展情况的汇报。

　　办公室主要职责是：汇报全区招商引资进展情况，及时向区招商引资领导小组汇报；综合全区招商引资工作情况，及时向上级部门反映；协调招商引资工作中的有关问题。

　　（一）招商引资金额：确保完成8000万元，力争完成9000万元。

　　即：亿元以上的项目1个；5000万元以上项目2个；1000万元以上项目5个；100万元以上项目10个。

　　（一）招商引资目标任务按照全民招商的要求，具体分解到每个人，同时按照战线与部门双重管理要求，战线领导要对所管部门的招商引资工作负具体责任；部门领导要对本部门工作人员的招商引资工作负具体责任。

　　（二）xx区招商引资任务分解表（略）

　　注：其他机关工作人员的招商引资任务为：副科级以上25万元，科员10万元。

　　（三）12510项目工程任务分解表（略）

　　（四）重点项目推进落实任务分解表（略）

　　（一）辟建工业园区,搭建发展*台，靠园区推进

　　为加快我区经济的大发展、快发展，借鉴各地区发展的成功经验，辟建占地面积100万公顷的工业园，通过园区的功能、园区的环境、园区的政策、园区的效应大力开展招商引资工作。今年一是搞好园区的整体规划工作。二是做好三通一*的有关工作。三是力争2—3户企业入住园区。

　　（二）加强组织领导，目标任务到人，靠机制推进

　　按照市*三年“项目建设年”的总体要求，在全市各部门开展全民大招商工作。为完成我区的招商引资工作目标，一是加强组织领导，成立招商引资领导小组。二是部门要用70％的精力、人力抓招商引资工作。三是要明确目标任务，人人盯住项目、人人有责任、人人有目标的发展机制。四是要制定招商引资优惠政策，同时要制定内部考评办法，以政策、考评来推进招商引资工作。

　　（三）突出重点项目，明确落实责任，靠服务推进

　　突出重点、落实责任，对重点项目要加大推进工作力度，每个重点项目要指派一名领导主抓，一套班子推进、一条龙服务、一抓到底的工作机制，以确保重点项目如期建成，尽快达产达效。

　　（四）优化人文环境，转变工作思路，靠环境推进

　　要树立“投资环境就是生产力”，“你发财、我发展”的双赢观念，形成领导、部门、人人是招商主体的招商引资氛围。要从抢抓机遇入手，从主动服务入手，从广泛联系入手，从学习政策、提高素质入手，齐抓共管，创建优良的.招商引资环境，达到人人是环境、处处时时是环境的新局面。

　　（五）亲商、安商、富商，靠以商招商推进

　　现有区属企业是我区经济发展的基础，在加大招商引资工作力度的同时，一是要加大对区属企业服务支持力度，真正做到亲商、安商、富商。二是要发挥现有企业的潜力，通过老板的各种社会关系，实现以商招商。

　　（六）拓宽信息渠道，加大广泛联系，靠信息推进

　　信息的来源、信息的收集、信息的畅通，是我区招商引资的一项重要基础工作。要通过多种渠道、多种方式、多种关系实现信息畅通，每个人都要建立联系卡、确立联系方式，要在全区开展引来一个客商，提供一条信息，提出一条意见的“三个一”活动。

　　（七）创新招商方式，多路开展招商，靠创新推进

　　要转变认识、创新招商思路。既要招外商，也要引内资。在招商方式上，按照市场化、现代化的要求，开展专业招商、网上招商、项目招商，要走出去、请进来，要建立友好区县，确定招商基地，通过多路招商，上大项目、引大企业，实现我区经济的腾飞。

　　为响XX县委、县*“招商引资百日大会战”号召，迅速掀起我局招商引资新的高潮，以确保完XX县委、县*下达我局的招商引资任务，特制定如下实施方案：

　　以全面落实科学发展观为统领，把招商引资作为“一把手工程”、“一号工程”来抓，利用100天的时间，在全局掀起招商引资新一轮的高潮，争取在招商引资的质量和总量上有新的突破。

　　力争新引进一个5000万元以上的工业项目入园，并开工建设，确保新引进一个500—xx万元工业项目入园，并开工建设，全面完成今年县委、县*下达我局1600万元的工业项目任务和35万元的出口创汇。

　　“招商引资百日大会战”时间从20xx年9月1日至20xx年11月10日结束，分三个阶段：

　　召开局班子会和全局干部职工大会，传达全县领导干部会议精神XX县“招商引资百日大会战”文件精神，动员全局上、下迅速行动起来，投入到全县的“招商引资百日大会战”的活动之中，并根据县“招商引资百日大会战”的实施方案要求，结合我局的实际，制定切实可行的实施方案。

　　按照县“百日大会战”的要求，局班子成员、科级后备干部分批出击，外出招商。

　　按照大会战的要求，结合招商引资的具体情况进行认真总结，并针对存在的问题和不足，强化工作措施，提高全局的招商引资工作水*。

　　我局招商的重点区域放在XX、XX、XX三省。即、XX的临海、临安、富阳、温州，XX的澄海、东莞，XX的泉州、晋江等作为主攻方向，有重点、有目的地邀请省外、县外大企业、大财团、大老板来xx考察洽谈，寻找合作、投资机会。

　　依据我局招商引资的资源特点，招引的重点产业是：玩具、洁具、造纸、电缆等深加工项目。同时积极引进“两头在外”的劳动密集型企业。

　　为了出色地完成“大会战”工作任务，我们将调动全局的一切有利因素，充分发挥本部门、本行业的优势，有信息的提供信息，能招工的全力招工，有线索的则尽力提供、利用，抓紧所有线索，确保“大会战”期间取得成效。

　　按照县委、县*的要求，局长、*将挂帅出征，亲历亲为，确保2/3时间在外招商；其他班子成员则在完成自己分管工作的基础上有选择、有目的外出招商，科级后备干部则确保90%时间和精力用于招商引资。同时利用我局现已招进的客商进行以商招商，进一步扩大我局的招商引资成果。

　　一是招商与招工并举。将招工任务分解落实到每一位领导和干部职工中，切实帮助已招进企业解决招工难的问题。二是一如继往地做好新老企业的跟踪服务工作,认真帮助企业解决建设、投产和经营中的困难和问题，想企业之所想、急企业之所难，确保企业进得来、安得住、赢得利。

　　把招商引资工作作为全局压倒一切的，重中之重的中心工作来抓，在兑现县有关奖励政策的情况下，进一步完善我局年初出台的招商引资奖励办法，全力鼓励干部职工多招商、招大商、招好商，积极鼓励支持会招商、能招商的同志对之重奖重赏，符合条件的干部优先作为局科级后备干部推荐人选，从而达到全面完成招商引资工作任务的目标。

　　成立以局长为组长，*为副组长，其他班子成员、科级后备干部为成员的“招商引资百日大会战”工作领导小组，“一把手”亲自抓，负总责，采取有力措施，狠抓工作落实。

　　一是召开动员大会，把县、局的工作要求传达到全体干部职工之中，使“招商引资百日大会战”这一工作全局上下人人之晓、个个明白。二是挂出宣传横幅，不断提醒勉励。三是多向县指挥部办公室报道信息，及时反馈我局“大会战”的工作动态。四是对已引进园的企业开工协助做好宣传报道，搞好开工奠基仪式。

　　为了确保“招商引资百日大会战”能出实效，在做好完成本职工作的前提下，所有工作向这边做斜，少开会议、不搞大型的活动，确保招商引资人员有时间、有精力招商。

　　在“大会战”工作期间，全局招商人员坚决遵守县委、县*及本局制定的相关工作计划制度和纪律，该报告的主动报告，该反馈的及时反馈。同时听从县里的调度，切实改进工作方式和工作作风，确保工作目标全面完成。

　　根据工业区工委、管委20xx年的工作安排意见，为进一步加快我区整体开发建设步伐，切实加大招商引资力度，扩大招商引资规模，提高全区投资促进工作水*，我们特拟定工作方案如下：

　　1、根据《工业基地产业发展规划》和《补充规划》，不断充实和更新招商引资项目库，聘请有资质的专家或机构对项目库编制进行指导。

　　2、进一步完善工业区（含功能区）的招商引资政策和健全激励机制并争取上级党委*及有关部门的大力支持和政策倾斜。

　　3、努力打造承接中东部产业转移引资项目*台，做好引资信息的联络工作，加强与沿海地区（如广东省等）投资促进机构和招商中介机构的联系，并做好项目推介。

　　4、加大工业区对外宣传工作力度，搭建工业区网上招商*台。力争今年6月底开通招商网站，同时在媒体上多层次宣传工业区各项工作进展成效，提高和扩大知名度和美誉度。

　　5、组织好重大招商活动，积极参与省、州举办的各项重要招商活动或商务会议、会展，精心组织好年内到长三角、珠三角等地招商活动，开展小分队招商、开展以商招商活动，有选择地参加国家级、区域性博览会、交易会和贸洽会及项目推介会，力求多开展一些综合性或专题招商活动。

　　6、优化投资发展环境，在逐步加快投资硬环境建设的基础上，进一步深化招商引资服务体制建设，认真落实服务承诺制，建立健全投资者投诉中心，建立办证办照“绿色通道”，创建依法办事、公开公正、高效诚信的投资软环境。

　　7、健全协调联动招商机制和工作调度会议制度，使工业区与核心区、功能区之间做到联合招商，形成合力，口径一致、整合资源，落户项目布局合理，达到利益共享的目的。

　　8、协助工业区搭建投融资*台，组建开发投资公司，为招商引资夯实投资良好环境。

　　紧紧围绕州委、州*“工业强州”发展战略和做强核心区，带动功能区的思路，按照以资源定规划，以规划定项目的原则，突出特色，优化结构，加快循环经济产业基地建设，大力引进符合我区产业规划和优先发展资源开发型、规模相对较大的项目，尤其注重引进资源消耗低、环境污染少、产业关联度大、有长远效益的工业项目，适当发展服务业和房地产经济。切实提高招商引资的项目质量和资金到位率，大力加强投资环境建设，营造亲商、招商、安商、富商的良好氛围。在20xx年实现协议引资6亿元，力争到位资金3亿元（含续建项目）的工作奋斗目标。

　　①协助做好黔东火电厂一期（2×60万KW）工程通过国家有关部门核准服务工作和电厂二期启动协调服务工作；

　　②做好贵州省东立水泥有限公司年产120万吨新型干法水泥生产线项目及配套产业链包装厂等项目的引进和协调服务及建设工作；

　　③做好年产80万吨林浆纸一体化项目落实和开工建设前期工作的协调及其产业链配套的卫星项目引资工作；

　　④做好启动实施黔东工业区道路网建设（长10公里、宽36米城市主干道建设工程和长6公里、宽26米工业主干道建设工程）的项目融资招商工作；

　　⑤完成黔东循环经济工业基地发展规划的补充规划工作，力争在4月底前提交规划成果；

　　⑥跟踪多晶硅生产、镍铁合金生产、高钛铁合金生产和实木复合地板木材综合开发等项目，争取早日签约落户；

　　⑦根据工业区产业发展规划布局，做好各工业区与各园区、功能区投资促进的协调服务和项目准入落户工作；

　　⑧根据产业规划和项目库，做好定点定项目招商工作。

　　力争引进一批造纸、化工、冶金、能源、建材大中型工业项目，初步形成以林业、矿产资源为重点的主导产业和循环经济产业链，初步形成循环经济工业示范基地，建立健全良好的投资环境和招商引资管理服务体制及运行机制。

　　重点发展能源、新型建材、冶金、化工、白酒及饮料、生物制药、农林产品加工等七大产业群及附属配套产业链，进一步调整产业结构，优化产业布局，发展产业集群，形成运行较为良好、效益较为显著的循环经济产业链。

　　为响XX县委、县*“招商引资百日大会战”号召，迅速掀起我局招商引资新的高潮，以确保完XX县委、县*下达我局的招商引资任务，特制定如下实施方案：

　　以全面落实科学发展观为统领，把招商引资作为“一把手工程”、“一号工程”来抓，利用100天的时间，在全局掀起招商引资新一轮的高潮，争取在招商引资的质量和总量上有新的突破。

　　力争新引进一个5000万元以上的工业项目入园，并开工建设，确保新引进一个500—xx万元工业项目入园，并开工建设，全面完成今年县委、县*下达我局1600万元的工业项目任务和35万元的出口创汇。

　　“招商引资百日大会战”时间从20xx年9月1日至20xx年11月10日结束，分三个阶段：

　　召开局班子会和全局干部职工大会，传达全县领导干部会议精神XX县“招商引资百日大会战”文件精神，动员全局上、下迅速行动起来，投入到全县的“招商引资百日大会战”的活动之中，并根据县“招商引资百日大会战”的实施方案要求，结合我局的实际，制定切实可行的.实施方案。

　　按照县“百日大会战”的要求，局班子成员、科级后备干部分批出击，外出招商。

　　按照大会战的要求，结合招商引资的具体情况进行认真总结，并针对存在的问题和不足，强化工作措施，提高全局的招商引资工作水*。

　　我局招商的重点区域放在XX、XX、XX三省。即、XX的临海、临安、富阳、温州，XX的澄海、东莞，XX的泉州、晋江等作为主攻方向，有重点、有目的地邀请省外、县外大企业、大财团、大老板来**考察洽谈，寻找合作、投资机会。

　　依据我局招商引资的资源特点，招引的重点产业是：玩具、洁具、造纸、电缆等深加工项目。同时积极引进“两头在外”的劳动密集型企业。

　　为了出色地完成“大会战”工作任务，我们将调动全局的一切有利因素，充分发挥本部门、本行业的优势，有信息的提供信息，能招工的全力招工，有线索的则尽力提供、利用，抓紧所有线索，确保“大会战”期间取得成效。

　　按照县委、县*的要求，局长、*将挂帅出征，亲历亲为，确保2/3时间在外招商；其他班子成员则在完成自己分管工作的基础上有选择、有目的外出招商，科级后备干部则确保90%时间和精力用于招商引资。同时利用我局现已招进的客商进行以商招商，进一步扩大我局的招商引资成果。

　　一是招商与招工并举。将招工任务分解落实到每一位领导和干部职工中，切实帮助已招进企业解决招工难的问题。二是一如继往地做好新老企业的跟踪服务工作,认真帮助企业解决建设、投产和经营中的困难和问题，想企业之所想、急企业之所难，确保企业进得来、安得住、赢得利。

　　把招商引资工作作为全局压倒一切的，重中之重的中心工作来抓，在兑现县有关奖励政策的情况下，进一步完善我局年初出台的招商引资奖励办法，全力鼓励干部职工多招商、招大商、招好商，积极鼓励支持会招商、能招商的同志对之重奖重赏，符合条件的干部优先作为局科级后备干部推荐人选，从而达到全面完成招商引资工作任务的目标。

　　成立以局长为组长，*为副组长，其他班子成员、科级后备干部为成员的“招商引资百日大会战”工作领导小组，“一把手”亲自抓，负总责，采取有力措施，狠抓工作落实。

　　一是召开动员大会，把县、局的工作要求传达到全体干部职工之中，使“招商引资百日大会战”这一工作全局上下人人之晓、个个明白。二是挂出宣传横幅，不断提醒勉励。三是多向县指挥部办公室报道信息，及时反馈我局“大会战”的工作动态。四是对已引进园的企业开工协助做好宣传报道，搞好开工奠基仪式。

　　为了确保“招商引资百日大会战”能出实效，在做好完成本职工作的前提下，所有工作向这边做斜，少开会议、不搞大型的活动，确保招商引资人员有时间、有精力招商。

　　在“大会战”工作期间，全局招商人员坚决遵守县委、县*及本局制定的相关工作计划制度和纪律，该报告的主动报告，该反馈的及时反馈。同时听从县里的调度，切实改进工作方式和工作作风，确保工作目标全面完成。12

　　运管所、公路站、局机关各股（室）：

　　为响应县委、县*“招商引资百日大会战”号召，迅速掀起我局招商引资新的高潮，以确保完成县委、县*下达我局的招商引资任务，特制定如下实施方案：

　　以全面落实科学发展观为统领，把招商引资作为“一把手工程”、“一号工程”来抓，利用100天的.时间，在全局掀起招商引资新一轮的高潮，争取在招商引资的质量和总量上有新的突破。

　　力争新引进一个5000万元以上的工业项目入园，并开工建设，确保新引进一个500—XX万元工业项目入园，并开工建设，全面完成今年县委、县*下达我局1600万元的工业项目任务和35万元的出口创汇。

　　“招商引资百日大会战”时间从20xx年9月1日至20xx年11月10日结束，分三个阶段：

　　diyi阶段：宣传发动阶段（9月1日至9月5日）

　　召开局班子会和全局干部职工大会，传达全县领导干部会议精神和县“招商引资百日大会战”文件精神，动员全局上、下迅速行动起来，投入到全县的“招商引资百日大会战”的活动之中，并根据县“招商引资百日大会战”的实施方案要求，结合我局的实际，制定切实可行的实施方案。

　　第二阶段：出击攻坚阶段（9月6日至11月5日）

　　按照县“百日大会战”的要求，局班子成员、科级后备干部分批出击，外出招商。

　　第三阶段：总结提高阶段（11月6日至11月10日）

　　按照大会战的要求，结合招商引资的具体情况进行认真总结，并针对存在的问题和不足，强化工作措施，提高全局的招商引资工作水*。

　　我局招商的重点区域放在浙江、广东、福建三省。即、浙江的临海、临安、富阳、温州，广东的澄海、东莞，福建的泉州、晋江等作为主攻方向，有重点、有目的地邀请省外、县外大企业、大财团、大老板来**考察洽谈，寻找合作、投资机会。

　　依据我局招商引资的资源特点，招引的重点产业是：玩具、洁具、造纸、电缆等深加工项目。同时积极引进“两头在外”的劳动密集型企业。

　　为了出色地完成“大会战”工作任务，我们将调动全局的一切有利因素，充分发挥本部门、本行业的优势，有信息的提供信息，能招工的全力招工，有线索的则尽力提供、利用，抓紧所有线索，确保“大会战”期间取得成效。

　　按照县委、县*的要求，局长、*将挂帅出征，亲历亲为，确保2/3时间在外招商；其他班子成员则在完成自己分管工作的基础上有选择、有目的外出招商，科级后备干部则确保90%时间和精力用于招商引资。同时利用我局现已招进的客商进行以商招商，进一步扩大我局的招商引资成果。

　　一是招商与招工并举。将招工任务分解落实到每一位领导和干部职工中，切实帮助已招进企业解决招工难的问题。二是一如继往地做好新老企业的跟踪服务工作,认真帮助企业解决建设、投产和经营中的困难和问题，想企业之所想、急企业之所难，确保企业进得来、安得住、赢得利。

　　把招商引资工作作为全局压倒一切的，重中之重的中心工作来抓，在兑现县有关奖励政策的情况下，进一步完善我局年初出台的招商引资奖励办法，全力鼓励干部职工多招商、招大商、招好商，积极鼓励支持会招商、能招商的同志对之重奖重赏，符合条件的干部优先作为局科级后备干部推荐人选，从而达到全面完成招商引资工作任务的目标。

　　运管所、公路站、局机关各股（室）：

　　为响应县委、县*“招商引资百日大会战”号召，迅速掀起我局招商引资新的高潮，以确保完成县委、县*下达我局的招商引资任务，特制定如下实施方案：

　　以全面落实科学发展观为统领，把招商引资作为“一把手工程”、“一号工程”来抓，利用100天的时间，在全局掀起招商引资新一轮的高潮，争取在招商引资的质量和总量上有新的突破。

　　力争新引进一个5000万元以上的工业项目入园，并开工建设，确保新引进一个500—XX万元工业项目入园，并开工建设，全面完成今年县委、县*下达我局1600万元的工业项目任务和35万元的出口创汇。

　　“招商引资百日大会战”时间从20xx年9月1日至20xx年11月10日结束，分三个阶段：

　　diyi阶段：宣传发动阶段（9月1日至9月5日）

　　召开局班子会和全局干部职工大会，传达全县领导干部会议精神和县“招商引资百日大会战”文件精神，动员全局上、下迅速行动起来，投入到全县的“招商引资百日大会战”的活动之中，并根据县“招商引资百日大会战”的实施方案要求，结合我局的实际，制定切实可行的实施方案。

　　第二阶段：出击攻坚阶段（9月6日至11月5日）

　　按照县“百日大会战”的要求，局班子成员、科级后备干部分批出击，外出招商。

　　第三阶段：总结提高阶段（11月6日至11月10日）

　　按照大会战的要求，结合招商引资的具体情况进行认真总结，并针对存在的问题和不足，强化工作措施，提高全局的招商引资工作水*。

　　我局招商的重点区域放在浙江、广东、福建三省。即、浙江的临海、临安、富阳、温州，广东的澄海、东莞，福建的泉州、晋江等作为主攻方向，有重点、有目的地邀请省外、县外大企业、大财团、大老板来**考察洽谈，寻找合作、投资机会。

　　依据我局招商引资的资源特点，招引的重点产业是：玩具、洁具、造纸、电缆等深加工项目。同时积极引进“两头在外”的劳动密集型企业。

　　为了出色地完成“大会战”工作任务，我们将调动全局的一切有利因素，充分发挥本部门、本行业的优势，有信息的提供信息，能招工的`全力招工，有线索的则尽力提供、利用，抓紧所有线索，确保“大会战”期间取得成效。

　　按照县委、县*的要求，局长、*将挂帅出征，亲历亲为，确保2/3时间在外招商；其他班子成员则在完成自己分管工作的基础上有选择、有目的外出招商，科级后备干部则确保90%时间和精力用于招商引资。同时利用我局现已招进的客商进行以商招商，进一步扩大我局的招商引资成果。

　　一是招商与招工并举。将招工任务分解落实到每一位领导和干部职工中，切实帮助已招进企业解决招工难的问题。二是一如继往地做好新老企业的跟踪服务工作,认真帮助企业解决建设、投产和经营中的困难和问题，想企业之所想、急企业之所难，确保企业进得来、安得住、赢得利。

　　把招商引资工作作为全局压倒一切的，重中之重的中心工作来抓，在兑现县有关奖励政策的情况下，进一步完善我局年初出台的招商引资奖励办法，全力鼓励干部职工多招商、招大商、招好商，积极鼓励支持会招商、能招商的同志对之重奖重赏，符合条件的干部优先作为局科级后备干部推荐人选，从而达到全面完成招商引资工作任务的目标。

　　为不断创新招商引资工作思路、改进招商引资方式、落实招商引资工作责任，积极营造 “领导干部带头、全员力量参与”的招商引资大格局，不断推动招商引资工作，现结合我区实际，特制定20xx年招商引资高潮实施方案。

　　以区委六届三次全会精神为指导，结合我区“十三五”规划，抢抓长三角一体化发展政策机遇，深度对接珠三角等发达地区，重点瞄准江、浙、沪经济圈，以引进大项目、实现大投资、做强大企业、培育大产业为目标，确保完成20xx年招商引资工作任务

　　引进亿元以上项目12个，工业项目不少于6个；新签项目到位资金19.8亿元,同比增长10%。

　　（一）围绕主导产业，坚持工业实体招商

　　紧扣“工业强区”战略，围绕主导产业，聚焦完善产业链，聚焦壮大龙头企业，聚焦培育产业基地、突出工业招商，为区域经济增长提供强有力地支撑。

　　1、拓展园区空间，夯实招商承载*台

　　针对园区现有可利用的成熟地块少，大强项目承载能力受限的现状，适时启动低碳园三期、循环园铁沿线基础设施路建设和征迁工作，完善园区硬件设施，为招商新项目入驻提供*台保障。低碳园三期重点引进具备高新技术、高产出、低碳环保型的项目；根据丰乐河三期综合治理项目进展，引进信息*台、现代物流等生产性服务项目；循环园主要围绕环境污染小、产品附加值高的项目实施“东扩南进”战略。

　　2、保障项目用地，深化永佳战略合作

　　深化同永佳集团的战略合。