全国部分人力资源服务产业园区简介2015（一）
前言随着人力资源配置市场化改革发展，人力资源服务已经形 成了巨大的产业规模，运作模式也已经从原本单一的公共人事 服务，发展成了与其市场化服务相结合的服务格局。在国家、 各省、市的积极布局下，人力资源服务业产业园不仅在深刻改 变着行业发展模式，客观上也正形成产业园区发展的竞争格局。 截止2015 月，国家人社部已批复在上海、重庆、郑州、苏州、福建、杭州等地建立 家国家级人力资源产业园区，已建和在建的省级人力资源产业园区超15 家，以及多家地方自建的 人力资源产业园区，人力资源服务产业园区建设呈现出一片蓬 勃发展的“燎原之势”。 中国上海人力资源服务产业园中国上海人力资源服务产业园区，由人力资源和社会保障部 与上海市人民政府共建，2010 年正式揭牌运营。园区规划区域 面积约2 平方公里，以“大园区”概念入驻园区已达84 家，其中， 财政贡献zui大的15 家企业达到产值150 亿元左右。上海人才大 厦建筑面积为 45172 平方米，其中地上面积为 40756 平方米， 地下面积为441562 平方米。2013 年，园区产值超过400 亿元。 园区主要有四大功能：一是集聚产业。积极引进国内外有代 表性的人力资源服务企业，使园区成为上海乃至全国的人力资 源服务业集聚区；二是拓展服务。整合上海人力资源服务现有 资源，延伸服务领域，创新服务项目，不断开发新的服务产品， 成为服务产品齐全、专业化程度高、技术含量高的服务基地； 三是孵化企业。培育中小人力资源服务企业，引导、扶持企业 做大做强，成为人力资源服务企业的孵化基地；四是培育市场。 以各类机构集聚为契机，建设专业化、信息化、规范化、国际 化的人力资源市场，形成立足上海、联动长三角、服务全国、 面向世界的人力资源服务业高地。人力资源服务产业园区的建 立，有利于加快市场主体的培育，形成一批有实力的人力资源 服务企业集团，促进行业规范有序发展；同时有利于引导人力 资源服务创新，完善服务链条，扩大服务供给，提升服务的能 力和水平。中国上海人力资源服务产业园区是人力资源市场建 设进程中的一项创新之举，是部、市合作推进人力资源服务业 发展的有益探索，对推动上海乃至国家的人力资源服务业发展 具有重大而深远的影响。 中国重庆人力资源服务产业园中国重庆人力资源服务产业园2011 月获国家人社部批准筹建，这是继上海之后，我国建设的第二个国家级人力资源 服务产业园，是四个国家级人力资源服务产业园之一，也是西 部地区weiyi的国家级人力资源服务产业园。中国重庆人力资源 服务产业园位于渝北空港新城，占地158 亩，建设规模为32 平方米。产业园通过构建人力资源开发平台，集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场，为地区经济发展集聚人才资源。 产业园集综合性的人力资源市场、统筹城乡的人力社保信息中 心、多功能的社会保障服务平台、多元化的人力资源服务产业 基地等功能为一体。 项目按照“一园两基地”总体规划，着力打造社会公共服务形 象、国际化大都市地标形象和全国人才高地形象，助推内陆经 济开放高地建设。“一园”，即中国重庆人力资源服务产业园，“两 基地”，即公务员录用考试（重庆）测评基地和国家级专业技术 人员继续教育基地。具体而言，前者具有试题研发、技术创新、 成果转化、基础科研、考官培训等多种功能；后者则具备培训 研究、专业论证、教育提升、登记备案等多种职能。 中国重庆人力资源服务产业园目标是建设成为西部一流、全 国领先、国际接轨的人力资源服务产业总部基地。预计中国重 庆人力资源服务产业园一期于2014 年底完工。 中国中原人力资源服务产业园区中国中原人力资源服务产业园区于 2012 年正式获批开始筹 建，我国建设的第三个国家级人力资源服务产业园，是国家人 力资源和社会保障部批准的四个国家级人力资源服务产业园区 之一。 中国中原人力资源服务产业园区位于郑州航空经济港，建筑 面积总计约 233 万平方米，其中一期约 83 万平方米，概算投 资约36 亿元，二期拟建15 万平方米。园区主要功能定位为综 合性的人力资源要素市场、多元化的人力资源服务产业基地和 多功能的人力资源社会保障服务平台。 中国中原人力资源服务产业园区定位为打造立足中原、带动 中部、辐射全国的人才集聚和人力资源服务载体，通过制定促 进人力资源服务业发展的优惠政策，发挥园区集聚产业、拓展 服务、孵化企业、培育市场的功能，成为中原经济区建设提供 强有力的人才智力支撑。 中国苏州人力资源服务产业园中国苏州人力资源服务产业园，2013 年12 月获国家人社部 批准成立、2014 年10 月正式揭牌，是国家批准设立的第四家、 已正式运营的第二家产业园。苏州人力资源服务产业园按照“一 园多区”总体规划，以苏州高新区人力资源服务产业园为核心区， 常熟市、昆山市和吴江区人力资源服务产业集聚区为分园区， 组团建设，园区功能定位确定为“产业集聚区、品牌服务集散区、 企业孵化区、四化先行区”，业务已辐射华东区域。产业园总建 筑面积229 万平方米，总投资额446 亿元，已投资231 州人力资源服务产业园目前已集聚163 家人力资源服务机构， 占全市 961 家人力资源服务企业总数的六分之一，形成包括招 聘、培训、薪酬、人力资源外包、测评、咨询、人力资源信息 软件等多位一体的综合产业链，年人力资源外包服务企业数量 达34404 家次，服务人群128 万人次，年服务收入超过180 中国苏州人力资源服务产业园之苏州高新区核心园区苏州高新区人力资源服务产业集聚区诞生于 2007 年，2011 月成为江苏diyi家省级人力资源服务产业园，是中国苏州人力资源服务产业 园之核心区。苏州高新区人力资源服务产业园总规划面积 55 平方公里，其核心人才广场总投资35 亿元，总建筑面积55 平方米，当年已入驻国内外品牌人力资源服务机构30家，百强 机构12 家，形成了包括招聘、培训、薪酬、人力资源外包、测 评、咨询、人力资源信息软件等多位一体的综合产业链。年举 办现场招聘会250 场，服务企业5 万家次，提供岗位60 初步实现了产业集聚、人才集聚、信息集聚。产业园以“一园多区”格局，错位布局打造高端系统性人力资源服务核心区、中端 专业性人力资源服务区、基础流程性人力资源辅助区、职业培 训服务区、科技城人才社区配套服务区等建设主体，目标是吸 引300 家人力资源服务机构落户，其中百强机构30 家，形成年 产值200 亿元，打造成为国内特色人力资源服务产业园。 中国苏州人力资源服务产业园之常熟分园区常熟人力资源服务产业园，2013 年晋升为江苏省人力资源 服务产业园区，中国苏州人力资源服务产业园之分园区之一。 产业园一期规划建设74 万平方米，总投资约65 亿元，由综合 大楼、公共服务平台、创业培训孵化基地和人才公寓等部分组 成。可容纳 40 多家人力资源机构入驻。园区规划“一核两区”， 以常熟高新区人力资源服务产业集聚区为核心区，辐射常熟经 开区、常熟虞山高新园两个人力资源产业服务区的布局。目标 是：搭建人力资源服务行业集聚发展的实体平台，提升服务水 平，拓展服务功能，打响服务品牌，立足常熟，服务全省，辐 射全国，面向世界，把人力资源服务产业园建设成常熟南部新 城区现代服务业的全新亮点。 中国苏州人力资源服务产业园昆山分园区昆山人力资源服务产业园是由 2007 年启动建设的昆山人力 资源服务集聚区发展而来，中国苏州人力资源服务产业园之分 园区之一。园区规划用地 62 亩，一期建筑面积 32000 平方米， 二期规划配套商务服务楼。形成人才交流服务区（306 个展位）、 职业介绍服务区（136 家职介机构）、综合档案中心区（40 万份 档案资料）、业务受理区、洽谈区、行政区、地下停车区、广场 区等配套设施。产业园“政府主导、市场运作”，以股份制集团 公司进行管理运作，下设招聘事业群、高端事业群、外包事业 群、派遣事业群、延伸事业群、职介事业群等六大人力资源市 场事业群；拥有招聘服务中心、人力资源网、人才派遣中心、 人力资源派遣、经营管理者人才、diyi职业介绍中心、人力资 源管理咨询、综合保税区人力资源开发、人力资源文化传媒、 营销客服中心、信息技术服务中心、人力资源开发研究中心等 服务机构。 中国苏州人力资源服务产业园吴江分园区吴江人力资源服务产业园，是江苏较早启动建设的人力资源 服务产业园，中国苏州人力资源服务产业园之分园区之一。吴 江人力资源服务产业园总投资3 亿元，涵盖公共行政服务功能、 信息服务、商务服务和产业集聚服务功能。已初步形成了人才 引进、孵化、培养；人力资源招聘培训、人力资源外包；人员 派遣、人力资源管理咨询、研究等配套齐全的产业链。2014 已入驻知名人力资源服务企业36家，与全国120 余所院校开展 校企合作，入驻企业服务全区重点用工企业已达1000 多家，为 企业输送人才8 万人，产值12 亿元。规划到2015 年，吴江全 区人力资源服务业从业人员扩充到2000 人，人力资源服务机构 总数达 250 家，人力资源服务业总收入达到 100 亿元；打造一 个人力资源信息中心，通过对信息库内集聚各类人才的统一调 配，从而更高起点为经济发展服务，zui终将吴江构建成为一个 立足长三角乃至更广区域的人力资源产业服务高地。 中国海峡人力资源服务产业园（福州）中国海峡人力资源服务产业园2014 年12 月由国家人社部同 意建设的第五家人力资源服务产业园区，在同年 月建立的福州海峡人力资源服务园区的基础上，由中国海峡人才市场筹建， 按“一园两区”格局建设，以福州软件园五期G1 楼为主体核心区、 福建人才大厦为分园区，总面积3 万平方米，可安排不少于100 家机构入驻，机构业务涵盖人力资源服务全产业链，将充分发 挥园区整合资源、集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场 等功能。产业园打造政府公共服务和市场专业服务两大平台， 聚集毕业生就业和各类人才求职、企业招聘场所；拥有功能齐 全、服务配套的人力资源产业服务示范区。园区涵盖行业优秀 人力资源机构营运、行业培训服务、人力资源企业孵化、人才 招聘、行业信息展示、人力资源网上公共服务等服务，形成“一 功能布局，成为福建省人力资源服务的重要高地。未来将大力推动人力资源服务产业向专业化、信息化、产业化、 国际化方向发展。提供高级人才寻访、人才测评、人事外包、 管理咨询、人才资信认证、海外学历学位认证、出国留学、境 外劳务、组团境外考察等系列服务功能。 园区突出海峡特色，立足福建，联动海峡两岸和海峡西岸经 济区。目标是在通过 3-5 年,逐步建成海峡两岸人力资源服务机 构总部集中区，海峡两岸人力资源服务产业集聚、培育、创新、 示范基地，海外人才引进的创新创业基地，海峡两岸人力资源 交流合作的示范区和先行区，为我国人力资源服务业创新发展 提供借鉴。 杭州人力资源服务产业园杭州人力资源服务产业园，是全国第六家、浙江省内diyi家 拿下“国字号”的园区。杭州人力资源服务产业园总建筑面积为 11 万平方米，分设下城、江干两大园区。下城园区总建筑面积 万多平方米，按照“两楼三区”的综合功能布局，是省内zui大的人力资源服务平台；江干园区总面积达37 万多平方米，由民企 投入，采取推进人才广场和教育培训广场“双轮驱动”，委托第三 方社会组织负责园区管理。 目前，两大园区共集聚人力资源服务品牌机构 70 余家，可 提供公共服务窗口、招聘大厅、会议中心、培训教室等配套服 务，以及就业管理、社会保险、劳动维权、档案托管、政策咨 询等公共服务，基本形成了人才招聘、人才测评、薪酬设计、 健康管理等多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链。 用人单位和各类人才“足不出楼”便可享受全方位、全流程、全业 江苏南京（浦口）人力资源服务产业园江苏南京（浦口）人力资源服务产业园是南京市weiyi的省级 人力资源服务园区，位于南京市江北核心区。园区规划建筑用 地约141 亩，总建筑面积约19 万，总投资75 亿元，预计2015 年底前完成基础设施建设，2016 年初完善公共服务中心和商业、 生活服务中心。产业园确立打造“一港、一中心、一平台”（建 设人力资源信息港、行业研究中心、入园企业内联外拓平台）； 建设六大功能区：人力资源服务机构总部办公区，培训广场， 人才招聘及行政服务中心，生活、商务服务中心，人力资源企 业办公楼及人才创业孵化中心，人才公寓。目前已经吸引了14 家人力资源服务及相关配套企业入园。2013 年，园区共实现产 值175 亿元，缴纳税收3587 万元。规划目标是，成为立足南京、 带动南京都市圈、辐射全省的人才集聚和人力资源服务载体， 集聚 100 家人力资源服务企业、500 名高层次专业人才、 5000—8000 名从业人员，培育1—2 家具有国际知名度、符合上 市要求品牌企业。建成集综合性人力资源市场、统筹城乡人力 社保信息中心、多功能社会保障服务平台、多元化人力资源服 务产业基地等功能为一体的综合园区。 江苏南京钟山老年服务人力资源开发园区南京钟山老年服务人力资源开发园区，是江苏省发展和改革 委员会批准设立的特色人力资源产业服务产业园区。产业园总 面积 30 万平方米，总投资 25 亿元人民币。项目全部建成后可 面向国内外学校、老年服务机构、政府部门、涉老民间组织等， 开展学历、职业资格、岗位技能、行业知识等培训 6000 人次 年。园区由南京钟山学院实施，学校、企业、研究机构共同参 与、以教育培训为主体，以社会服务为基础、以理论研究为支 持，以产业经营为支撑的政、产、学、研相结合的多功能老年 服务园区。园区功能定位为立足于国际化平台，引进英国、澳 大利亚、荷兰等高校、研究机构、养老机构的教育、研究、服 务等方面优质资源。项目得到联合国亚太经社会支持，并合作 开展老年服务人力资源建设项目。目标是立足于联合国《马德 里行动计划》后续行动，打造国际间区域性老年服务人才培训 基地，使之成为亚太地区老龄事业发展领域的示范。 江苏无锡新区人力资源服务产业园江苏无锡新区人力资源服务产业园，是江苏省首批人力资源 服务产业园之一。产业园载体总面积约 45000 平米，定位为集 聚产业、服务发展、孵化企业、培育市场功能，“立足太湖流域、 辐射长三角、面向全国”为宗旨，规划为“一园六中心”的现代人 力资源服务产业集聚区，形成人力资源产业配套服务中心、人 力资源产业孵化中心、人力资源产品研发中心、人力资源产品 外包中心、人力资源信息感知中心、人力资源行业发展研究中 心六大中心。产业园一期主要提供人力资源配置、管理咨询、 培训发展、人力资源外包、人才测评、人力资源信息等整体人 力资源服务，集聚人力资源服务机构120 余家，产值超50 亿元， 服务人才超过 200 万人次。产业园二期突出智慧物联网应用， 立足高端，覆盖全产业链，以政府资源整合的营销服务和支撑 吸引数十家高端人力资源服务机构集聚发展。计划到 2015 吸引人力资源服务机构150 家，产值规模达 100 亿元，建成辐 射周边50 平方公里的人力资源服务产业集群，为无锡乃至苏南 地区的区域产业升级与转型发展提供强劲的人才支撑。 江苏盐城人力资源服务产业园江苏盐城人力资源服务产业园是江苏省批准建设的苏北沿 海首家省级人力资源服务产业园，2014 年年底开园。园区一期 核心区面积16 万。分为三个功能区：大市区人力资源市场； 留学回国人员创业孵化基地、人事考试培训基地、多功能会议 室等公共服务区；人力资源服务机构入驻区。产业园定位“立足 盐城、接轨上海、服务沿海、辐射县区”，重点发展人才引进、 评价、培训、寻访、咨询等高端人力资源服务，发挥集聚产业、 拓展服务、孵化企业、培育市场的功能。产业园采用市场化运 作模式，通过“一园五中心运营模式，实现从人才供给、资本项 目对接、产业孵化、技术转移到市场开发一体”，实现人才服务 社会化，满足区域经济发展的人才需求，推进人力资源服务产 业化，使人力资源服务产业园成为全市经济社会发展的重要引 擎。目标是到2017 年末，园区入驻机构50 家，产值40 收1000万。实现引进海外高层次人才60 名，引进年薪30 万—100 万高端人才200-300 人，引进培育培养专业人才2-3 万人次；年 招聘120 场，提供岗位50 万个次，服务企业25 万家次。 浙江（杭州）人力资源服务产业园浙江（杭州）人力资源服务产业园于2013 年12 月在江干区 开园，是杭州市首家省级人力资源服务产业园。产业园占地面 积207 亩建筑面积79478 平方米，功能布局为公共服务区、企 业办公区、后台区，集劳动人事、社会保障、人力资源服务为 一体的服务平台。服务产品已覆盖了人力资源服务产业从人才 派遣、人事代理、外包、招聘、猎头、培训，到咨询、测评等 各个环节，形成了较为完整的人力资源服务产业链。已引进20 多家知名人力资源服务机构，其中大中华 100 强企业有 区将“孵化”出30家全国知名人力资源机构，入驻员工1500 年产值突破100 亿元，成为全省人力资源服务机构主要办公场 所和企业购买人力资源服务的首选之地。 浙江杭州智谷人力资源服务产业园杭州智谷人力资源服务产业园于 2013 11月开园，2014 月升级为浙江省级人力资源服务产业园区。产业园建筑面积超30000 平方米。园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、 市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营 的新模式，以智谷教育培训广场为核心以期成为人力资源培训 机构集聚地。产业园吸引三十余家人力资源服务机构已正式入 驻园区，基本形成以智谷人才广场为载体的人力资源服务企业 集聚地。园区目标为：到2016 年实现集聚100 家人力资源机构， 年产值突破100 亿元。 浙江（宁波）人力资源服务产业园浙江（宁波）人力资源服务产业园区于2012 月在江东区开园。是浙江省首家省级人力资源服务产业园区。产业园目 前建设规模7000 平方米，已形成机构办公区、行业信息展示区、 人力资源公共服务区、人才培训教室、多功能会议厅、电教视 听室、图书阅览室、商务洽谈室、环绕展示走廊、健身休闲区 等功能。产业园定位“立足宁波，服务全省，辐射长三角”，力 争将园区打造成具有全国影响力、与国际接轨的高端人力资源 服务产品、项目的开发和供应基地。产业园现已经入驻行业重 点机构23 家。2013 年园区产值35 亿元，纳税3530 万元； 划到2015年园区将实现入驻机构60 家左右，产值60 亿、税收 6000 浙江宁波北仑人力资源服务产业园宁波北仑人力资源服务产业园成立于2012 月，是浙江省内第三家省级人力资源服务产业园。产业园面积 15000 方米，已形成人才引进、孵化、培养、人力资源外包、人力资源管理咨询等功能配套齐全的人力资源服务产业链。截至2014 年上半年，共有29 家机构入驻，累计引进各类人才共10000 名，其中高端人才290名，紧缺人才789 名，培训各类人才9000 名，测评人才450 人次，累计实现产值102 亿，税收1000 浙江嘉兴人力资源服务业产业园嘉兴人力资源服务业产业园于2013 月在秀洲区揭牌，是浙江省第四家人力资源产业园。产业园规划面积45 万平方米， 按照“集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场、打造高地” 五位一体建设，包括人力资源市场、人力资源公共交易平台、 培训中心、人力资源外包中心、猎头中心、中小企业服务超市、 公共服务中心、大学生创业中心、休闲中心等功能拓展区。定 位为“人才产业基地、人才培训基地、服务外包基地、就业创业 基地”，目标是“扎根嘉兴，接轨沪杭，辐射华东，走向全国”， 将产业园打造成为一流的成为多元化的人力资源服务产业基地、 多渠道的人力资源服务产品创新基地。产业园2014 年入驻园区 的人力资源企业 20 家，规划到 2016 年引进人力资源企业总数 达到50 家，营业额达到20 亿元，税收12 亿元。 10 安徽蚌埠人力资源服务产业园 蚌埠人力资源服务产业园于2014 月正式开园。蚌埠工业设计中心同时揭牌，为安徽省首家工业设计中心。蚌埠市人 力资源服务产业园总面积 万平方米，主要功能定位为综合性的人力资源要素市场，多元化的人力服务产业基地和多功能人 力资源服务平台。设置人力资源交流服务区、工业设计创意产 业区、人才金港创新服务中心、大学生创业孵化中心、创业培 训引导服务区、人事考试服务区、人才一站式服务大厅等七大 功能区，配套建设格调高雅的人才沙龙和服务温馨的人才公寓 等。蚌埠人力资源服务产业园围绕“立足蚌埠，辐射皖北，建设 省内一流人力资源产业园”的战略目标。 11 安徽马鞍山人力资源服务产业园 马鞍山人力资源服务产业园于2012 年12 月建成并开园。大 学生就业创业超市同时开业。马鞍山人力资源服务产业园为安 徽省首家省级人力资源服务产业园。马鞍山人力资源服务产业 园使用面积 4000 平方米，计划引进 20 家左右国内外知名人力 资源服务企业入驻。广州红海人力资源集团、北京智联易才集 团、上海嘉博集团、南京仁人成功集团、苏州天成劳务公司、 扬州江都船舶劳务公司等企业已入驻产业园，提供人才引进、 员工招聘、用工派遣、人力资本开发、员工技能培训以及社会 保险事务代理等多项服务。产业园以满足马鞍山市经济社会发 展对人力资源服务需求为出发点和落脚点，以提高人力资源供 给能力，促进就业和规范人力资源服务业为主要任务，立足马 鞍山，辐射皖江城市带和中西部地区，大力开发人力资源服务， 通过发挥产业园集聚人力资源，强化人力资源配置保障功能， 助推招商引资和承接产业转移，推动产业集聚。 12 安徽安庆人力资源服务产业园 安庆人力资源产业园，于2014 年11 月15 日开园，是安徽 省人社厅批准的省级人力资源服务园区。产业园规划占地 150 亩，其中，安庆人才大厦作为人力资源服务产业园的核心区规 划占地面积 20 亩，总建筑面积 万多平米地上23 层，地下 层停车场的5A级智能化综合大厦。以人才大厦为核心，青年 创业园（青年创业园作为安庆人力资源服务产业园的组成部分， 是扶持高校毕业生、归国留学人员等青年群体的创业孵化平台） 为起步区，其他各类主体功能区为孵化基地，构建“一核多翼” 功能布局，拟引进相关服务机构 500 余家，构建政府为主导、 市场为主体的人力资源服务平台，形成完善、统一、规范的人 力资源服务市场体系，为加速安庆崛起提供人才支撑和智力支 持。2014 年，已有 23 家企业正式入园，30 余家企业达成入园 意向。 13 山东烟台人力资源服务产业园 山东省烟台人力资源服务产业园于2014 年10 月投入运营， 是位于烟台市芝罘区。烟台人力资源服务产业园建筑使用面积1 万平方米，其中创业服务中心北楼5460 平米用于园区办公，另 4500余平米用于园区配套服务内容。园区一期拟为 20 家人 力资源服务机构提供一流的办公、会议、培训、餐饮娱乐等配 套服务，着力打造全省优秀人力资源服务业聚集区。智联招聘、 烟台邦芒人力资源有限公司等23 家人力资源服务机构已入驻烟 台人力资源服务产业园。 14 山东潍坊人力资源服务产业园 山东省潍坊人力资源服务产业园于2013 月启用，为山东省首家人力资源服务产业园。山东潍坊人力资源服务产业园 位于潍坊市群众艺术中心。规划为三个区：核心区，目前主体 工程已完工，面积11 万平米；集聚区，为核心区周边1 公里区 域，建成及在建项目有留学回国人员创业园、大学生创业孵化 基地、山东呼叫中心产业基地、软件园等；辐射区，面积 45 平方公里，为长远发展预留空间。 山东潍坊人力资源服务产业园采用“政府主导、市场化运作” 模式，以“一园多区”人力资源综合服务体系。产业园采取市场 化运营模式，成立潍坊高新区人力资源实业有限公司，负责园 区的整体运营。园区定位四大功能，即集聚产业、培育市场、 拓展服务、孵化企业。为滨海新区建设、潍坊经济社会建设、 乃至山东半岛蓝色经济区建设提供强有力的智力支撑和人才保 障。目前，亚洲zui大的呼叫产业基地已落户园区，以智联招聘 为代表的部分百强人力资源企业已达成入驻意向，省、市知名 人力资源企业正准备集聚入驻。 15 山西（太原高新区）人力资源服务产业园 山西人力资源服务产业园于 2011 年启动，由太原高新区与 山西省人力资源与社会保障厅共建。山西人力资源服务产业园， 以联手国内外顶尖的战略咨询公司和猎头团队，以产业发展规 划项目打包、各大战略咨询公司竞标的方式，为山西省的产业 发展提供从战略策划、概念打造、产业规划、战略执行到人才 引进、人事外包、人员招聘、培训、派遣等在内的一条龙人力 资源服务，同时服务于大学生等本土人才创业，为创业个体及 团队提供孵化器功能、代理人事、寻找战略策划和风险投资。 山西人力资源服务产业园区规划集中国内外zui优秀的人力资源 服务机构，以山西人力资源服务产业园区为平台和依托，集聚 智力优势，以zui小的成本推动山西产业发展，并在集聚人才智 力资源的基础上，形成立足山西、服务本土、辐射中西部地区 的人才大市场。北京泰来猎头咨询事务所、北京网聘咨询有限 公司、美国博欧士人力资源服务公司等国际国内顶尖的猎头公 司已于山西人力资源服务产业园签订了合作协议。
随着人力资源配置市场化改革发展，人力资源服务已经形成了巨大的产业规模，运作模式也已经从原本单一的公共人事服务，发展成了与其市场化服务相结合的服务格局。
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